Сначала скажи "нет"

Сначала скажи "нет"

Все мои самые любимые кейсы начинаются с этой формулы Кэмпа. И история, которую я хочу вам сегодня рассказать, не исключение.

Ведь Анна изначально отказалась от участия в мастерской #ПерезагрузкаКарьеры

Мы встретились на демо-сессии. На тот момент Анна работала 2 года в IT-рекрутменте. Она пришла в HR потому что "были такие задачи на прошлом месте", "HR близко к психологии, на которую я учусь", "IT это будущее". В общем, ничего про "хочу", ничего про знания о своих способностях. И это сильно чувствовалось, она абсолютно не хотела делать то, что делала каждый день. Параллельно пробовала зайти в психологию, но тоже не было какого-то вау-эффекта, все время одолевали сомнения. Стала CV-райтером, но опять же, что-то не то.

Мы пообщались и я была абсолютно уверена, что Анне мастерская поможет. Но через два дня она ОТКАЗАЛАСЬ ОТ УЧАСТИЯ.

"Мне понравилось наше общение, мне было комфортно и мысли совпадали, и я не чувствовала давления и не чувствовала волшебной таблетки, мне было это важно. Параллельно я уже что-то искала для себя, и у меня тогда было собеседование в Яндекс, плюс мне поставили встречу по "успехам года" на старом месте работы. И я знала про себя, что курсы я часто не прохожу до конца и сливаю деньги, а времени не было от слова совсем. И на этой волне я вроде подуспокоилась и решила на мастерскую НЕ ИДТИ"

Такое бывает, подумала я и переключилась на остальных участников. Но какого же было мое удивление, когда прямо перед стартом Анна снова мне написала:

"В Яндексе мне отказали, а на встрече по итогам года мне стало только хуже, потому что мне предложили те задачи, от которых меня тошнило. Итог: я на перезагрузке, потому что это была уже крайняя точка."

"Ожидания: хотя бы начать распутывать клубок, хотя бы оттолкнуться от того, что мне НЕ нравится, вообще сделать хотя бы шаг в сторону того, чтобы что-то изменить в жизни"

Для меня это всегда двойная проция ответственности, когда при совокупности таких входных факторов, человек ждет реальной конкретной помощи, а не просто "очередной курс по саморазвитию". И мы начали работать. А дальше...

"Ожидания оправдались, даже несмотря на то, что у меня не было времени глубоко погружаться в задания. Я помню, что было много важных открытий про себя и мое мышление, от которых становилось легче (сейчас они уже прочно интегрировались в жизнь)"

И результат мастерской не заставил себя ждать еще до завершения самой мастерской

"Во время прохождения мастерской мне предложили прособеседоваться в компанию, где я работала CV-райтером, я получила оффер и последняя встреча Перезагрузки была в последний день работы на предыдущем месте

Помню, что собеседование проходило после блока "Навыки и Интересы" и я прям шла по списку. Было круто так структурно и со знанием дела отвечать про себя.

Сейчас я работаю в стартапе и совмещаю в себе много ролей - операционная работа, работа с талантами, комьюнити, немножко коммуникаций, немножко продукта. Функционал сильно отличается от прошлого, но мне комфортно, потому что все равно все самое главное из опыта я забрала, и свои навыки и интересы тоже. Плюс команда очень классная, вообще другой вайб внутри компании, сильно отличается от всех предыдущих и сильно мне ближе"

Это не первый кейс, когда изменения в жизни участников начинают происходить еще в процессе прохождения мастерской. Я могла бы сказать, что это "магия поля", но на самом деле это просто четкое представление о самом себе, своих навыках, интересах и сильных сторонах.

Хотите проверить, заполняйте анкету на предварительную встречу, и, кто знает, возможно следующий кейс, который я опубликую, будет ваш https://forms.gle/rqT2KHfXtaF49TTM6