Как найти свою карьерную нишу

Если ты не знаешь, куда ты хочешь попасть, значит тебе все равно, в какую сторону идти.

Так рассуждал Чеширский кот и по сей день эта фраза остается одной из моих любимых цитат.

Когда времени до выхода на рынок труда оставалось все меньше, а понимания в какую сторону идти не прибавлялось, я сильно напряглась. Настолько сильно, что испробовала на себе почти все, что предлагает современное карьерное консультирование.

На каждой встрече мне либо задавали открытые коучинговые вопросы "А что вы хотите от своей карьеры? Какие у вас цели? В чем ваша ключевая экспертиза? Как вы видите свое дальнейшее развитие?"

Бог ты мой! Если б я знала мы бы с вами сейчас не разговаривали!!!

Либо давали батареи тестов, а потом присылали отчет на 30 листов с выводом "из вас выйдет хороший предприниматель и HR тоже будет неплохой". Шире ответа и не придумаешь, можно пойти семечками на рынок торговать, тоже предпринимательство, а КДП как раз внутри HR, но мне оно как кость в горле.

В общем ответ не находился и я совсем расстроилась.

Первый лайфхак который я для себя изобрела сама и который немного развеял тучи над моей карьерой - это накупить книг по теме (HR, бизнес, менеджмент, экономика).

Фу какой лайфхак, скажете вы, и так понятно, что много читать полезно. Но я не просто читала, я находила внутри темы, мысли, инструменты, которые мне были знакомы и заносила их в свою личную "копилку экспертизы". Отдельно я фиксировала то, о чем слышала впервые, чтобы потом разобраться - а оно мне вообще надо и если да, то где об этом поподробнее узнать.

Так у меня начал копиться первый багаж того, что я из себя представляю и оказалось, что знаю я действительно достаточно, но в цельную картину это никак не складывалось.

И тут случилось ЧУДО! В одной из книжек, название которой я уже не помню (совершенно рядовой из серии "я успешный человек и расскажу вам 25 историй о своих успехах, чтобы они вас вдохновили") была сноска на NCDA (национальную ассоциацию развития карьеры США)

О, эти волшебные буквы! Я перешла на сайт и просто провалилась в кротовую нору. Там было столько материала, что его читать не перечитать!

И я стала изучать. Я просто пачками глотала все что было на сайте на тему развития карьеры и самоопределения. Почти все материалы были неадаптированные, НО среди всей этой кучи-малы я наткнулась на методику, которая перевернула мое сознание и которая сегодня легла в основу мастерской "Перезагрузка карьеры"

Пошаговая структура, стройная и логичная, которая показала мне наконец кто я есть. Четко, конкретно про меня и мои навыки. Если до этого я где-то на подкорке чувствовала, что я мои сильные стороны это системность, фундаментальный подход к любому вопросу, конкретность, последовательность, методичность, то сейчас я это увидела. Причем не с потолка, а каждый скилл был подтвержден моим опытом.

И тут-то я и поняла, что всё, что есть сейчас в моей жизни не случайно. Это плоды труда, опыта и постоянного саморазвития. И я уже не была зашуганной мамой в декрете с кашей в голове, я была уверена, что я могу и заслуживаю гораздо большего. ⠀ ЗАДАЧА НАЙТИ СВОЁ МЕСТО В ЖИЗНИ», понять «кто я» - была решена. Я поняла, что я HR-архитектор, интегратор процессов, человек который формирует и поддерживает корпоративную культуру, полноценный партнер бизнеса, а не безмолвный исполнитель "подай-принеси".

Это был момент, который, без преувеличения, изменил мою жизнь!

НИКОГДА НЕ ОТКАЗЫВАЙТЕСЬ ОТ СВОЕГО ПРОШЛОГО ОПЫТА, КОГДА смотрите в будущее!

И сегодня я рада сообщить, что всех, кто хочет найти ответы на вопросы ✅кто я и что я делаю ✅кому это важно ✅каковы результаты моей работы ✅почему выбрать надо меня, чем я хорош и уникален

я приглашаю на новогоднюю мастерскую "Перезагрузка карьеры" ⠀ Мы формулируем все это, чтобы на вопрос "Кто я" вы могли ответить четко, внятно, в первую очередь самому себе.

#выходизнайма