Подписаться
Опубликовано

Тарологи, профориентологи... Все инфоцыгане!

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Тарологи, профориентологи... Все инфоцыгане!

В чем все-таки принципиальная разница между тарологами и профориентологами в вопросах самоопределения.

Вводные одни и те же, мы приходим, чтобы получить ответ на вопрос "Кто я? В чем мое призвание? Куда мне двигаться?" Но инструмент будет отличаться.

Потому что таролог вытянет карту и тут в игру вступает теория вероятности, ваша и его бурная фантазия и местами проекции подсознания. Если задаться целью и ходить к разным тарологам с периодичностью раз в месяц, то карты будут всегда разные и каждая из них к конкретно вашему бекграунду будет иметь довольно опосредованное, притянутое отношение.

Дальше - трактовка карт - допустим вам достался шут. Шут = предназначение. Что с этим делать? Идти в творчество, штурмовать подмостки? Надевать на себя маску шута в текущей карьере?

Проблема в том, что все эти фантазии малоприменимы к конкретным запросам с точки зрения карьеры.

"Хочу работать с людьми, с которыми мне будет комфортно" "Хочу вырваться из токсичной компании" "Не знаю куда идти работать после перерыва"

Ну как, помогает нам в этом шут?!

В чем ключевое отличие профориентации: она рассматривает карьеру как систему, внутри которой есть подсистемы - ваши коллеги, руководители, ваши сильные стороны, черты личности, soft, hard, ценности в конце концов. И над каждым сегментом работа ведется точечно. И информация берется не с потолка, а от вас самих, с помощью выверенных инструментов. А потом все элементы пазла собираются в цельную картину. Вот есть я, я такой, у меня такие особенности, предпочтения, сильные стороны, склонности.

Как иллюстрация, примеры из чата мастерской "Перезагрузка карьеры" - мы там только стартовали, а уже процесс пошел, самоанализ в самом разгаре. И главное, что я из раза в раз слышу "я раньше так не смотрела". А мы смотрим, потому что знаем куда смотреть.

А дальше уже можно и таро тянуть)

А в кого верите вы?

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2867 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд.

Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд. Если вы до сих пор думаете, что для получения заветного оффера...
Опубликовано

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок и перезагружающей карьеру меня — день рождения. И кажется, это самое подходящее время, чтобы...
Опубликовано

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится: «Настя, ну фу, ты чего, хвастаться же не хорошо,...
Опубликовано

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу.

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу. Я не про мотивационные волшебные таблетки. Мой флагман «Идеальный кандидат AI» — это...