- Опубликовано
Ненормативное мышление как новые компетенции
- Автор

- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
#ПерезагрузкаКарьеры10738 подписчиков2290 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Компетенции будущего.
Помните, в свое время нам в Давосе на Международном экономическом форуме огласили список таких компетенций? Критическое мышление там было, креативность, адаптивность. Так вот, друзья, это уже настоящее! И если вы приготовились козырять ими в резюме или при построении карьеры, то эти компетенции уже стали само собой разумеющимися и воспринимаются "по умолчанию".
🙈
А на арену тем временем выходит НЕНОРМАТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ. Вот оно то и будет компетенцией будущего, которое еще пока не настало. А значит есть время подготовиться и прокачаться.
Ненормативное мышление (deviant thinking) - тренд 2024 года, который пока только вступает в свой права. Как сказал Чарльз Дарвин: «Выживают не самые сильные и не самые умные, а те, кто лучше всех адаптируется к изменениям». А изменений у нас каждый год в жизни и в карьере хоть отбавляй.
Ненормативное мышление - это мышление сопровождающее и поддерживающее изменения. Что значит мыслить ненормативно? — Это означает подходить к мышлению с открытым взглядом, не придерживаясь традиционных норм и стандартов.
Миллениалы - это поколение с врожденной склонностью к ненормативному мышлению. Только вдумайтесь, к 2025 году они составят 75% рабочей силы. 15% из них менеджеры уже сейчас! Они изменят наше мышление, ведение бизнеса, позиционирование наших компаний и рост нас как сотрудников и как руководителей.
Вот почему заняться прокачкой ненормативного мышления стоит именно сейчас, не откладывая на завтра, чтобы быть с новыми лидерами на одной волне и даже ее возглавить.
Именной с темы ненормативного мышления мы и начнем работу в Клубе осознанной карьеры в феврале.
Будем говорить про:
✅Ограниченность мышления современного общества. О том, как тенденция придерживаться установленных норм и стандартов мышления привели к ограничению креативности и инноваций.
✅Скорость изменений и неопределенность в современном мире создают трудности для традиционного мышления.
✅Необходимость в креативности, новаторстве в бизнесе, искусстве, науке и других областях, где все больше ценится индивидуальность и оригинальность.
✅Потребность адаптации в быстро меняющейся реальности и о том, что быть ДРУГИМ сейчас не патология, а норма и жизненная необходимость.
Кроме этого, в Клубе будем работать с состоянием "Еще не до...", чтобы действовать, пусть медленно, но верно, обратимся к нейрографике как инструменту арт-терапии и управления своими целями, а так же будет переговорный практикум с лайфхаками и конкретными инструментами.
Подробности, отзывы и вступление в Клуб по ссылке. Начинаем работать с 1 февраля, успевайте!😉
Предыдущий пост
- Опубликовано
Клуб осознанной карьеры для профессионального роста
Следующий пост
- Опубликовано
А так?

Закрепленные
Из подборки #карьера
- Опубликовано
🔳 HR и карьера 2026: навыки, которые будут решать

- Опубликовано
Бред... платить за совет по тг и нетворкингу
- Опубликовано
HR + Карьера — подборка Telegram-каналов

- Опубликовано
Как найти папку каналов о карьере и психологии?

- Опубликовано
Тайный Санта в онлайн-сообществе

- Опубликовано
Клуб карьеры с поддержкой и смелыми решениями
Свежие посты
- Опубликовано
ЧЕК-ЛИСТ ЦИФРОВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ (AI-Readiness)
- Опубликовано
Последний вариант ответа явно жал мой муж 😂
- Опубликовано
Уже завтра я выступаю на конференции AI4HR....

- Опубликовано
🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟

- Опубликовано
‼️ВНИМАНИЕ! МОШЕННИКИ ‼️

- Опубликовано
Надеюсь, ваш понедельник не такой!😉 #hrюмор

- Опубликовано
Валентинки, которые вы точно не сможете проигнорировать ❤️

- Опубликовано
Раньше, на волне юношеского максимализма, мне...

