Подписаться
Опубликовано

Создание идеального резюме для успешного поиска работы

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Естественно, это не свалилось мне на голову само. Из средненького резюме я кропотливо делала тот самый вариант, который бы нравился и мне и рекрутерам. Я по 15 раз переписывала мотивационные и в конце концов добилась того, что рекрутеры роняли, читая их, роняли скупую слезу и пересылали коллегам как образец.

Все мои офферы, после декрета и после выхода из найма - это результат целенаправленной работы. Мои карьерные цели меняются, мои компетенции меняются, появляются новые достижения, а вместе с ними меняется и мое резюме. Но одно остается неизменным, я сама делаю из себя профессионала, а резюме лишь является моим инструментом, которым я к слову умело пользуюсь. И это только моя ответственность, оценит ли меня рынок труда по достоинству или нет. Опять же благодаря пониманию своих сильных сторон я с ней успешно справляюсь)

А теперь внимание, друзья!

Абсолютно каждый человек может так же! Ставить карьерные цели, видеть свои достижения, указывать их в резюме, писать душераздирающие и суперкрутые мотивационные письма, становитсья лакомым кусочком для работодателей и вести с ними диалог на своих условиях.

Я возьму на себя ответственность и заявлю, что шаблонный подход к поиску работы, разместился на HH.ru - сидишь, ждешь пока позовут - уходит в прошлое, как кануло в лету бумажное резюме и визитки, которое теперь попросту никому не нужны.

На интенсиве "Идеальный кандидат" мы будем говорить именно о подходе к поиску работы. Конечно, там будут и инструменты: резюме, мотивационное письмо, каналы поиска, самопрезентация и прочее. Но главное, что имея понимание что сработает конкретно для вас, вы сможете собирать из этих инструментов собственный уникальный и супер-эффективный паззл. Выбрать тип резюме, который подойдет именно вам, сформировать нешаблонные описания именно ваших достижений и понять как вам отстроиться от конкурентов, чтобы быть интересным работодателю и выбирать самому, а не соглашаться на то, что дают.

Старт интенсива 29 февраля

После прохождения интенсива вы научитесь:

1. Самостоятельно формулировать карьерную цель и ответите наконец на вопрос "где вы хотите быть через 5 лет" 2. Понимать, что конкретно вам нужно писать в резюме и как оно будет видоизменяться в зависимости от работодателя и от канала поиска через который вы с ним соприкасаетесь 3. Как делать это БЫСТРО! 4. И эффективно, чтобы конверсия улетала в космос.

Заполнить анкету предзаписи, чтобы стать идеальным кандидатом и получить лучшее предложение можно здесь https://forms.gle/yxpA8p3iXBTSgA9h8

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2798 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #интенсив

Опубликовано

Финал и сливки с конференции - готовые промпты!

готовые промпты с конференции для принятия решений в HR и карьерном росте
Опубликовано

Это котик

интенсив «Скрытый рынок труда» сегодня 19:00 мск – как находить вакансии вне HH.ru
Опубликовано

Квадробер — 230 тыс. ФинДир — 0.

Как найти работу без HH.ru, обойти алгоритмы и попасть в скрытый рынок труда?

Свежие посты

Опубликовано

Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆

Билет до Еревана за 1900 рублей найден через клуб «Ресурс»: проверенные сервисы, отсутствие багажа и минимальная цена без переплат.
Опубликовано

Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️

Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
Опубликовано

Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание

Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.
Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано

Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?

Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.
Опубликовано

Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!

Опыт семейного путешествия вдвоём с ребёнком: как организовать поездку, развлечения и эмоции в Эреване.