К консультантам обращаются, когда нужно экспертное мнение о том, в чем сложно разобраться самостоятельно.

Например, консультация у юриста, психолога, дантиста, терапевта – это привычные вещи. При этом, карьерная консультация все еще считается некой роскошью, хотя для многих сфера карьеры и саморазвития понятна не больше, чем юриспруденция или медицина.

(с) Алена Владимирская Какой эффект можно получить от карьерной консультации? Представим, что карьерные консультации прописаны вам, как визиты к врачу – кому-то нужно срочно записаться, а кто-то может заглядывать раз в год для профилактики. Рассказываем, чем помогают карьерные консультанты, а кому они противопоказаны.

Экстренная помощь Обращайтесь за консультацией, если нужны рекомендации по срочному поиску работы – при сокращении, нестабильном положении и тд. Как переформатировать свое резюме, какие каналы для поиска работы использовать, в каких сферах успех наиболее вероятен, как снизить риски.

Терапия У вас есть конкретный вопрос – консультация даст конкретный ответ. Оценить офер, получить обзор зарплат по своему сегменту, получить обратную связь по резюме, в общем – узнать, почему болит и что делать, чтобы стало лучше.

Профилактика Врачи рекомендуют делать профилактический осмотр, даже если жалоб нет. Так и карьерный чекап лучше делать на регулярной основе, даже если вы не собираетесь менять работу прямо сейчас. Оценить свое положение на рынке. Потренировать интервью. Разработать траекторию карьерного развития на ближайшие 2-3 года. Кому не подойдет карьерная консультация? Тому, кто ждет волшебной таблетки. Как и в медицине – лекарства от всего нет. Консультант не напишет для вас мега резюме, которое разом решит все проблемы. Да, CV – важный элемент в поиске работы. Однако даже самое продающее резюме бесполезно, если человек не понимает своей роли, не может внятно себя презентовать и идет в сферу, где он заранее проиграет в конкурентной борьбе.

Тому, кто требует гарантий трудоустройства Карьерный консультант – ваш помощник на карьерном пути. Однако поиск работы зависит от самого человека, от того, насколько полно он воспользовался советами консультанта. Снова вспомним врачей: вам дают советы, рекомендации, а конечный результат все же зависит от вас самих, от силы воли и внимания.

Тому, кто хочет попасть в «секретные списки» Существует миф, что у всех HR есть общая база кандидатов, которые приглашаются на «закрытые», непубличные вакансии. Конечно, консультант может рекомендовать своего клиента, если в поле его зрения окажется подходящая для него вакансия. Однако никаких секретных списков, баз данных, куда имеют доступ рекрутеры крупных компаний, нет.

Каждый из нас проходит через сложные периоды на разных стадиях профессиональной жизни – профориентация, поиск первой работы, карьерные тупики. Карьерный консультант поможет принять взвешенное решение, подготовить сильную переговорную позицию в диалоге с работодателем и спроектирует ваш карьерный трек.

Записаться на карьерную консультацию можно здесь. Если вы уже проходили консультацию – поделитесь опытом в комментариях был ли эффект?