Подписаться
Опубликовано

Шел март 2022 года.

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Шел март 2022 года.

В офис аутсорсинговой компании, где я работаю уже выстроилась длинная очередь из тех, кого сократили. Профессия HR становится одной из самых уязвимых, ведь денег компании она не приносит, а искать людей потребность тоже отпала. Из каждого утюга кричат сидеть и не рыпаться.

У меня маленькая дочка и муж стендапер (не спрашивайте!🙈). Я объявляю своей семье и друзьям, что увольняюсь в никуда и буду заниматься карьерным консультированием. Только ленивый не покрутил пальцем у виска, более смелые и ехидные откровенно насмехались. Но только я знала, что мне это очень нужно.

Почему я об этом говорю сейчас? Потому что моя жизнь делает очередной виток, а я заканчиваю работу над тренингом «Жизнестойкость». И мне требуются те же титанические усилия и воля, чтобы «делать» свою единственную жизнь.

Опору можно искать только в себе. Уверенность в принятии самых неожиданных, самых абсурдных и нелепых, казалось бы, решений живет только в нас самих.

По сути, опора на себя и есть лучшая форма выстраивания личностных границ и ключ к пониманию " а чего Я хочу?"

Ценность личных границ нельзя переоценить. Они нужны для того, чтобы мы ясно могли ощущать: где я, а где не я; где мои собственные эмоции, поступки, убеждения и мысли, а где — чужие. И если эти эмоции и мысли мои, то я за них отвечаю и их контролирую. А если чужие, то я могу вовремя это заметить, сказать "оставьте себе" и пойти дальше.

Ни с чем не сравнимое чувство жить свою жизнь, делать осознанный выбор, не навязывать никому свою правоту и мягко отсекать тех, кто пытается навязать ее тебе. Но для того, чтобы к этому прийти, нужно научиться слушать и слышать себя, выстраивать границы и следить, чтобы "я хочу" не превращалось в "от меня хотят".

Поделитесь ситуацией, когда вы смогли отстоять свои границы и к чему это привело?

#обомне

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2974 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...