Бывает так, что идеальная работа не находится, хоть ты тресни.

Вроде бы и резюме хорошее, и к интервью готовишься, и откликаешься много и прицельно, и мотивационные пишешь — а все никак. Приглашают не туда, куда хочешь или вообще нет никаких вариантов. ⠀ А рядом другие люди прекрасно находят работу и буквально светятся от счастья, хвастаясь своими успехами. Или регулярно меняют компании и должности, причём хорошие на лучшие, а не абы что. ⠀ И начинаешь задаваться вопросом: да что же со мной не так? Почему мне так не везет? Вот же на HH.ru у меня прекрасный профиль — отличная фотография, конкретные задачи, оцифрованные достижения, да и опыт получше многих — а все равно ничего не клеится. Либо резюме не просматривают, либо отказывают, либо приглашают в такие странные компании, что лучше бы не приглашали вовсе. ⠀ Подобные размышления чаще всего погружают в уныние, апатию или самокопание. И получается замкнутый круг: внутренний огонь гаснет, вера в свой профессионализм становится всё хуже, невольно выискиваешь в себе недостатки и опускаешь руки. А любое неудовлетворенное желание очень сильно портит жизнь. ⠀ Причина неудач в процессе поиска работы действительно связана с вами. Но дело не в том, что вы какие-то неправильные, недостаточно профессиональные, умные, образованные, опытные, креативные… и дальше список еще пунктов на сто. ⠀ Корень проблемы в том, что мало кто из нас умеет ценить себя как профессионала. Нас сейчас активно учат полюбить в себе женщину, раскрывать чакры, а вот раскрыть в себе этого самого профи почему-то не предлагают. Не раздувать иллюзию собственной значимости на ровном месте, а действительно осознать тот важный вклад, который мы вносим в рабочие процессы, видеть свою роль в разных профессиональных аспектах и уверенно чувствовать себя не только в успешном успехе, но смело говорить о своих ошибках "как есть". ⠀ Глубинная уверенность в себе и своем профессионализме считывается не только в поведении, но и в голосе, и в выборе слов. Поэтому она сквозит даже когда вы пишете сообщение рекрутеру. И уж тем более она становится очевидной при встрече лицом к лицу. ⠀ Невозможно перестать наступать на одни и те же грабли до тех пор, пока не произошли внутренние перемены. Невозможно поменять жизнь не поменяв окружение. Поэтому я и создала интенсив "Идеальный кандидат" где уже 15 февраля мы начинаем вплотную заниматься своей самооценкой, профессиональной значимостью и позиционированием. ⠀ Еще не поздно присоединиться к участникам интенсива по ссылке👇 http://hrexpert63.tilda.ws/ideal