Опубликовано22 мая 2026 г.ПРОМТ, ДЛЯ СОЗДАНИЯ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ ⠀ПРОМТ, ДЛЯ СОЗДАНИЯ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ ⠀- с учетом ключевых метрик бизнеса - как обучать, проводить оценку и выстроить доверительные...
Опубликовано22 мая 2026 г.Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...
Опубликовано21 мая 2026 г.Размышления о рынке труда…Размышления о рынке труда… ч.2 (начало здесь)Добавьте сюда приток «бывших» из малого бизнеса. Из-за налогового пресса и недоступности кредитов...
Опубликовано21 мая 2026 г.Размышления о рынке труда…Размышления о рынке труда… ч.1Из каждого профильного медиа и утюга аналитики продолжают по инерции вещать о том, что у нас беспрецедентный...
Опубликовано21 мая 2026 г.Самое дорогое сегодня - не реклама, не...Самое дорогое сегодня - не реклама, не команда, не технологии. Самое дорогое - правильные источники информации Потому что ошибка в одном решении...
Опубликовано20 мая 2026 г."Идеальный кандидат AI""Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано20 мая 2026 г.Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано20 мая 2026 г.‼️ ВНИМАНИЕ ‼️‼️ ВНИМАНИЕ ‼️ Неожиданно у меня завтра образовался свободный день в графике, по причине того, что клиенты, которые записывались на консультацию,...
Опубликовано19 мая 2026 г.👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...