#ПерезагрузкаКарьеры
15055 подписчиков
•3240 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Закрепленные
Подборки
Свежие посты
- Опубликовано
— Булгаков этой фразой знатно подпортил...
— Булгаков этой фразой знатно подпортил установки доброй половине постсоветского пространства. Просить о помощи стыдно, заявлять о своих условиях...
- Опубликовано
И так каждый раз 🤣
И так каждый раз 🤣А кто-то знает, вообще, чем там в итоге все закончилось?#hrюмор #субботнийконтент в воскресенье
- Опубликовано
Мы сегодня и вчера сделали несколько тестовых...
Мы сегодня и вчера сделали несколько тестовых прогонов презентаций со спикерами конференции КАРЬЕРА НОВОГО ВРЕМЕНИ и таааам такоооое! Я бы,...
- Опубликовано
Если вам знакомо чувство «я слишком устал,...
Если вам знакомо чувство «я слишком устал, чтобы отдыхать» — поверьте, вы не одиноки. Каждый второй работающий россиянин сейчас так или иначе в...
- Опубликовано
Осталось 50 мест 🔥🔥🔥
Осталось 50 мест 🔥🔥🔥
- Опубликовано
Иногда важнее не общий взгляд, а точечные ракурсы — когда один короткий кейс вскрывает целую проблему
Иногда важнее не общий взгляд, а точечные ракурсы — когда один короткий кейс вскрывает целую проблему. Точки напряжения: налоговые кейсы,...
- Опубликовано
Раскол рынка труда — очередь из кандидатов...
Раскол рынка труда — очередь из кандидатов против катастрофического дефицита рук — это только половина картины. Вторая половина в том, что даже...
- Опубликовано
«ИИ всех заменит» — так все говорят. И да, и нет.
«ИИ всех заменит» — так все говорят. И да, и нет.Там, где на одну офисную вакансию набегает очередь из 400 резюме за час с момента ее публикации —...
- Опубликовано
Как HR оставаться в реальности в 2026 году?
Как HR оставаться в реальности в 2026 году?
Следить за рынком, видеть, как меняются подходы к работе с людьми, и понимать, какие инструменты уже...







