- Опубликовано
Изнанка
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры15183 подписчика3371 постЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Кратко
Изнанка HH.ru - что вам точно нужно знать, чтобы НАЙТИ работу! Год назад я записала видеоурок «Прорыв на HH». Суммарно его посмотрели почти 200...
Изнанка HH.ru - что вам точно нужно знать, чтобы НАЙТИ работу!
Год назад я записала видеоурок «Прорыв на HH». Суммарно его посмотрели почти 200 человек. На фоне сотен тысяч соискателей, ежедневно обновляющих статус на платформе — это капля в море. Но эти 200 счастливчиков точно перестали играть в лотерею, приручили умный поиск и гарантированно попали в поле зрения рекрутеров.
С тех пор прошло время, и архитектура платформы усложнилась. Точка сборки сместилась в личный кабинет работодателя. Вы можете идеально настроить SEO профиля, но если вы не понимаете, как выглядит ваш отклик с той стороны экрана, ваши усилия напоминают попытку управлять автомобилем, глядя в зеркало заднего вида.
Я записала новый часовой видеоурок «Изнанка HH.ru». Это экскурсия по реальному интерфейсу HR-кабинета, где мы на конкретных экранах разбираем логику отсева кандидатов.
Как сейчас работает воронка работодателя:
• ИИ-ассистенты и авторазбор. До того как ваше резюме откроет человек, система автоматически сортирует поток откликов по скрытым папкам. Машина решает, показать вас в приоритете или спрятать. Я подробно рассказываю как это работает и какие есть параметры фильтрации • Свайп-рекрутмент. Кандидатов оценивают за 5–7 секунд, часто прямо с телефона. Ваша судьба решается по короткой карточке-выжимке, а не по глубокому анализу вашего десятилетнего опыта. • Ловушка «Индекса вежливости». Массовые отказы через секунду после отклика — это не оценка вашей квалификации. Зачастую это автоматический сброс нерелевантного трафика, чтобы спасти метрики HR-отдела перед руководством.
В уроке мы разбираем матрицу управления вашей строкой в общей базе: какие три пункта в карточке имеют реальный вес, и как переписать первые 200 символов сопроводительного письма, чтобы остановить свайп рекрутера.
Информация для тех, кто уже в контексте:
Если вы ранее покупали «Прорыв на HH», вторая часть пазла достается вам на специальных условиях. Проверьте сообщения от бота и загляните в наш закрытый канал, где лежит первый урок — там вас уже ждет ссылка на «Изнанку HH» со скидкой.
Для новых участников:
В боте теперь доступна полная витрина. Вы можете выбрать точечный инструмент под свою задачу или забрать Комбо-тариф (оба видеоурока за 1490 ₽), чтобы закрыть слепые зоны и со стороны алгоритмов умного поиска, и со стороны живого нанимающего менеджера.
Все материалы ждут вас здесь: https://t.me/HRexpert_helper_bot?start=dl-1760619551582
