Опубликовано2 окт. 2024 г.помощь+1Вопрос и ответ о Клубе карьерного ростаПродублированный вопрос и ответ о Клубе карьерного роста, формате работы и подходе
Опубликовано2 окт. 2024 г.#клубосознаннойкарьеры+1Клуб осознанной карьеры в октябреКлуб осознанной карьеры в октябре: игры, цели, мотивация и финансовая экспертиза
Опубликовано1 окт. 2024 г.психология+1Почему нас бесят одни люди и вдохновляют другие?Почему нас раздражают одни люди и вдохновляют другие? Разбор типов личности MBTI и их влияние на восприятие окружающих.
Опубликовано1 окт. 2024 г.#hr+1Аллергия лектора на ответственность: анализ кейса и профессиональной этикиразбор кейса лектора, отказавшегося от мероприятия в пользу развлечения, анализ профессиональной этики и надежности
Опубликовано1 окт. 2024 г.Итак, повод для 💣обсуждения следующий:Как бы вы отнеслись к спикеру, забывшему лекцию ради квиза? Обсудим влияние такого поведения на доверие аудитории и допустимые границы масштаба личности.
Опубликовано1 окт. 2024 г.ХР+1Так-с, шакалить бомбиться с утра пораньше будем?Так-с, шакалить бомбиться с утра пораньше будем? Поставьте реакцию, если да
Опубликовано2 окт. 2024 г.#перезагрузка+1Как стать профессионалом и не терять карьерное направлениеКак найти в себе профессионала и не терять карьерный рост. Советы от эксперта
Опубликовано29 сент. 2024 г.HR+1запись вебинара по карьерезапись вебинара по перезагрузке карьеры и поиску работы мечты