Подписаться
Опубликовано

Кстати, 🎁 - приятно получать и дарить!

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Кстати, по поводу 🎁 - их ведь приятно не только получать, но и ДАРИТЬ!

Поэтому у меня для вас тоже есть подарок: UPGRADE тарифа с поддержкой мастерской "Перезагрузка карьеры" .

Для меня продолжает быть приятным сюрпризом, что тариф с моим личным сопровождениям разбирают первым на самом старте. Это, безусловно, приятно.

Но это совсем не означает, что те, кто идет на группу будут обделены моим вниманием. Я знаю, что многих останавливает именно это, а вдруг мне не хватит информации, вдруг я сам не разберусь.

Так вот - мое внимание будет сконцентрировано исключительно на вас!

В этом потоке все групповые сессии на тарифе с поддержкой буду вести ЛИЧНО Я, т.е. и мастер-майнд и финальную групповую сессию вы будете проходить под моим чутким руководством.

Хочу дать вам максимум!

Те, кто уже на тарифе с поддержкой - у вас апгрейд происходит автоматически, те кто еще думает и сомневается, что на втором тарифе мало меня - теперь там меня МНОГО и вся моя экспертиза в вашем распоряжении. Потому что я хочу, чтобы мы копнули в свое призвание так глубоко как только сможем - и мы это обязательно сделаем, да так, чтобы не осталось никаких сомнений кто вы и как вам развивать свою карьеру и строить профессиональный путь.

Поэтому всех жду на мастерской "Перезагрузка карьеры" - это последний поток где мы работаем в мини-группе и я веду вас за ручку к пониманию себя и пробуждению силы.

Подробнее про мастерскую здесь https://hrexpert63careercompas.tilda.ws/

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2866 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок и перезагружающей карьеру меня — день рождения. И кажется, это самое подходящее время, чтобы...
Опубликовано

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится: «Настя, ну фу, ты чего, хвастаться же не хорошо,...
Опубликовано

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу.

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу. Я не про мотивационные волшебные таблетки. Мой флагман «Идеальный кандидат AI» — это...