Опубликовано14 апр. 2026 г.#hr+1Преимущество только в людяхПреимущество в бизнесе создаётся не продуктом, а тем, как HR управляет людьми, навыками и скоростью их развития.
Опубликовано22 янв. 2026 г.#hr+1Вышел рейтинг работодателей HH.ru 2025рейтинг работодателей HH.ru 2025 и анти‑рейтинг от HR‑эксперта
Опубликовано16 янв. 2026 г.#hr+1Будет ли отток с HH на ресурсы с живыми контактами?Отток вакансий с HeadHunter на другие площадки с живыми контактами кандидатов
Опубликовано14 дек. 2025 г.#hr_новости+1ПЕРВОЕ в РОССИИ увольнение за ИИ-пранкпервое увольнение в России из‑за ИИ‑пранка
Опубликовано9 дек. 2025 г.#hr+1Уволили за то, что приходила на работу слишком рано.уволили за приход на работу слишком рано: причины и рекомендации HR
Опубликовано17 окт. 2025 г.#hr+1Что-то на умном: вышла моя статья для МТС-linkHR‑тренды 2024: корпоративное обучение в формате Netflix и роль ИИ
Опубликовано26 сент. 2025 г.#hr_новости+1HR-бюджет в 2025: как найти и удержать талантыПо данным LinkedIn, в 2025 году компании будут тратить до 70% HR-бюджета на поиск и удержание талантов
Опубликовано16 сент. 2025 г.#hr+1Заметили, как быстро меняется мир HR? 🤔HR папка: нестандартные методы привлечения и вовлечения специалистов
Опубликовано2 сент. 2025 г.#hr+1BCG: новая геометрия управления талантамиBCG новая геометрия управления талантами: треугольник HR‑стратегии, AI и апскиллинг