HR-бюджет в 2025: как найти и удержать таланты

📢 По данным LinkedIn, в 2025 году компании будут тратить до 70% HR-бюджета на поиск и удержание талантов. Уже сейчас более половины работодателей признают: классические методы рекрутинга перестают работать, а конкуренция за сильных специалистов только растёт.

Чтобы не потеряться в гонке за кадры, мы собрали «HR-папку по бизнесу и рекрутингу» — набор инструментов, который:

- показывает новые подходы к поиску и найму специалистов

- помогает выстраивать сильный HR-бренд компании

- экономит время рекрутеров за счёт готовых скриптов и шаблонов

- даёт практичные кейсы по адаптации и удержанию сотрудников.

📂 ЗАБРАТЬ ПАПКУ