- Опубликовано
Анализ рынка труда и предстоящие новости
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14360 подписчиков2798 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Если здесь нет контента, значит у меня много работы☺️. Прямая зависимость.
А еще это значит, что очень скоро я принесу вам новости про рынок труда и они вам НЕ ПОНРАВЯТСЯ. Ждем?
Ну а пока я работаю, а вы опрос пройдите ⤴️
P.S. и прошлые эфиры по рынку труда можно посмотреть https://t.me/hrexpert63/3433, вдруг пропустили
#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2798 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Анекдот о среде
Анекдот о том, что среда ещë не пятница
Следующий пост
- Опубликовано
Я знаю, что за вами охотятся. А ваш босс знает?
Я знаю, что за вами охотятся. А ваш босс знает?
Закрепленные
Из подборки #hr_новости
- Опубликовано
#hr
+1
Вышел рейтинг работодателей HH.ru 2025
рейтинг работодателей HH.ru 2025 и анти‑рейтинг от HR‑эксперта
- Опубликовано
#hr
+1
Будет ли отток с HH на ресурсы с живыми контактами?
Отток вакансий с HeadHunter на другие площадки с живыми контактами кандидатов
- Опубликовано
ПЕРВОЕ в РОССИИ увольнение за ИИ-пранк
первое увольнение в России из‑за ИИ‑пранка
- Опубликовано
#hr
+1
Уволили за то, что приходила на работу слишком рано.
уволили за приход на работу слишком рано: причины и рекомендации HR
- Опубликовано
#hr
+1
Что-то на умном: вышла моя статья для МТС-link
HR‑тренды 2024: корпоративное обучение в формате Netflix и роль ИИ
- Опубликовано
HR-бюджет в 2025: как найти и удержать таланты
По данным LinkedIn, в 2025 году компании будут тратить до 70% HR-бюджета на поиск и удержание талантов
Свежие посты
- Опубликовано
Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆
Билет до Еревана за 1900 рублей найден через клуб «Ресурс»: проверенные сервисы, отсутствие багажа и минимальная цена без переплат.
- Опубликовано
Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️
Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
- Опубликовано
Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание
Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.
- Опубликовано
#карьера
+1
❗️Ключевая компетенция 2026❗️
Ключевая компетенция 2026 — адаптивность и креативный интеллект: навыки, за которые бизнес будет платить в ближайшие годы.
- Опубликовано
#hr
+1
Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».
Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
- Опубликовано
Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?
Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.
- Опубликовано
#юмор
+1
За ночь отписалось 29 человек 🤣 Вот она,...
29 человек отписались за ночь — искренняя радость и юмор о быстрых отписках в HR.
- Опубликовано
Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!
Опыт семейного путешествия вдвоём с ребёнком: как организовать поездку, развлечения и эмоции в Эреване.