Подписаться
Опубликовано

Новый канал с HR-мемами

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Так, друзья, attention! Я решилась-таки создавать сетку каналов, не хочу превращать этот в помойку и постить все подряд, займемся сортировкой и осознанным потреблением. Поэтому в ближайшее время появится отдельный канал с вакансиями и отдельный, узкоспециализированный канал для HR и рекрутеров.

Но начать я решила не с этого, а с чего бы вы думали . Поэтому всех прошу пожаловать в канал https://t.me/employeetears. Там буду собирать старые добрые и новые мемы, которые касаются работы и не только (вы, кстати, можете их тоже присылать)

Канал для тех, кто хочет проветривать свою кукушечку в конце рабочего дня 😃 располагайтесь, присылайте контент и приглашайте друзей!

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2798 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #hr_новости

Опубликовано

HR-бюджет в 2025: как найти и удержать таланты

По данным LinkedIn, в 2025 году компании будут тратить до 70% HR-бюджета на поиск и удержание талантов

Свежие посты

Опубликовано

Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆

Билет до Еревана за 1900 рублей найден через клуб «Ресурс»: проверенные сервисы, отсутствие багажа и минимальная цена без переплат.
Опубликовано

Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️

Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
Опубликовано

Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание

Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.
Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано

Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?

Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.
Опубликовано

Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!

Опыт семейного путешествия вдвоём с ребёнком: как организовать поездку, развлечения и эмоции в Эреване.