Опубликовано29 янв. 2026 г.#hr+1🔳 HR и карьера 2026: навыки, которые будут решатьHR и карьерные навыки 2026: какие компетенции будут востребованы в будущем
Опубликовано28 янв. 2026 г.Квадробер — 230 тыс. ФинДир — 0.Квадробер — 230 тыс. ФинДир — 0.К сожалению, это не шутка из пабликов, это экономика абсурда, в которой мы живем.Пока компании оптимизируют косты...
Опубликовано28 янв. 2026 г.Где искать работу, если не HH.ruГде искать работу, если не HH.ru? Альтернативы LinkedIn, TenChat, Habr.Карьера, Сетка
Опубликовано28 янв. 2026 г.«Зачем платить, когда можно не платить!»Интенсив «Скрытый рынок труда»: как ускорить трудоустройство без долгих поисков
Опубликовано28 янв. 2026 г.#hr+1Бред... платить за совет по тг и нетворкингуплатить за совет по Telegram и нетворкингу при поиске работы
Опубликовано27 янв. 2026 г.#hr+1HR как драйвер роста бизнеса в 2026 годуКак HR‑отдел в 2026 году становится стратегическим драйвером роста компании?
Опубликовано26 янв. 2026 г.#скрытыйрынок+1Скрытый рынок труда: вебинар и статистикаСкрытый рынок труда: где искать работу кроме HH.ru, статистика отказов и вебинар
Опубликовано26 янв. 2026 г.#hr+1HR + Карьера — подборка Telegram-каналовПодборка Telegram-каналов HR и карьера: лучшие посты и советы для развития
Опубликовано26 янв. 2026 г.Большие деньги — это всегда грязь и хождение по головам?Большие деньги приходят не к «плохим» или «хорошим», а к тем, у кого высокая финансовая емкость: психопаты или талантливые?