Опубликовано28 июл. 2026 г.Выходить ли прямо сейчас на открытый рынок труда или безопаснее пересидеть на текущем месте?Выходить ли прямо сейчас на открытый рынок труда или безопаснее пересидеть на текущем месте?То, что выглядит, как запрос на целую карьерную...
Опубликовано28 июл. 2026 г.Кому и почему рынок прямо сейчас готов платить ЗП на 62% выше, чем остальным?Кому и почему рынок прямо сейчас готов платить ЗП на 62% выше, чем остальным?Вы удивитесь (или нет?), но тем, КТО УМЕЕТ РАБОТАТЬ С ИИ!Аналитики...
Опубликовано28 июл. 2026 г.Вот за что я искренне люблю собирать резюме и почему радуюсь, что на дворе 2026 год.Вот за что я искренне люблю собирать резюме и почему радуюсь, что на дворе 2026 год.Раньше, чтобы вытащить свой опыт из головы и втиснуть его в...
Опубликовано27 июл. 2026 г.КАК ДЕЛАТЬ ТАКИЕ ЖЕ РАЗБОРЫ СВОЕЙ КАРЬЕРЫ САМОМУ СЕБЕ, даже если вы с технологиями на вы, а HR и аналитика для вас просто пустоий звук?КАК ДЕЛАТЬ ТАКИЕ ЖЕ РАЗБОРЫ СВОЕЙ КАРЬЕРЫ САМОМУ СЕБЕ, даже если вы с технологиями на вы, а HR и аналитика для вас просто пустоий звук?1....
Опубликовано27 июл. 2026 г.РАЗБОР РЫНКА ТРУДА 2026 - ВИДЕО. ЧАСТЬ 2/2. ТЕХНИЧЕСКИЙ АНАЛИЗРАЗБОР РЫНКА ТРУДА 2026 - ВИДЕО. ЧАСТЬ 2/2. ТЕХНИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ. Как избежать сокращений, хакнуть алгоритм найма и увеличить свою стоимость на...
Опубликовано27 июл. 2026 г.Сейчас еще вторую часть в видео запишу.Сейчас еще вторую часть в видео запишу.Надеюсь, не умру от жары. У нас 37
Опубликовано27 июл. 2026 г.Анастасия, как всегда у вас, во всех курсах -...Анастасия, как всегда у вас, во всех курсах - глубоко, основательно, системно и с практическими советами! Спасибо 🙏❤️
Опубликовано27 июл. 2026 г.Огосебе какой разбор капитальный! Как...Огосебе какой разбор капитальный! Как топ-менеджер респектую за такой анализ