- Опубликовано
Секрет идеального резюме – реальный кейс
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры13464 подписчика2174 постаЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Секрет идеального резюме - РЕАЛЬНЫЙ КЕЙС как перевести свой опыт на язык денег 🔓
Я обещала показать наглядно, как выглядит резюме кандидата, с которым получают офферы? Показываю!
И главное в таком резюме, как вы уже, наверное, догадались
А что б вы не возмущались, что вам одни резюме продажников показывают, а "я простой HR (или как там теперь с 1 марта надо писать, ХаЭр?), где я вам эти цифры возьму" - я взяла кейс максимально приземленный.
Дано: реальное резюме сильного кандидата. Специалист по компенсациям и льготам (C&B), 9 лет опыта в крупной корпорации. Эксперт, который в своими руками держит зарплаты, премии и штатное расписание. Чувствуете масштаб? А вот в резюме изначально таким размахом и не пахло - там была классическая должностная инструкция, от которой скулы сводит и которую только закрыть хочется поскорее, а уж никак не нажать кнопку "пригласить".
❌ БЫЛО:
Написано скромным языком исполнителя. Для бездушной системы hh.ru (ATS) и нанимающего менеджера это звучит как «я просто перекладывала бумажки».
• «Формировала бюджет компенсаций и льгот». • «Осуществляла сбор и анализ данных». • «Администрировала премирование». • «Разрабатывала локальные нормативные акты».
Ни масштаба, ни денег, ни пользы для бизнеса, таких резюме — тысячи! Почему фильтры должны остановиться на вас - непонятно!
Мы взяли этот опыт и переупаковали с помощью ИИ, применили актуальный промптинг и версию (а это тоже важно!), использовали нейросеть, чтобы перевести опыт с языка процессов на язык бизнес-результатов и при этом зацепить ключевые слова и алгоритмы. Вуаля 🔥
✅ СТАЛО:
Посмотрите, как изменился масштаб личности, когда мы просто оцифровали факты:
Показали объем ответственности: Вместо абстрактного «формировала бюджет» появились цифры: «Администрировала фонд заработных плат на 1.5 тысячи человек» и «Администрировала фонд премирования на 120 млн.р.». Сразу понятен уровень допуска.
Перевели рутину в результат: Фраза «осуществляла сбор данных» превратилась в бизнес-показатель: разработала формы сбора, «повысив точность бюджетирования на 10%» , при этом отклонение от плановых параметров составило «менее 2%».
Оцифровали качество (!!!важнейший маркер для C&B!!!): Добавили то, что работодатели ищут с огнем — «0% ошибок в начислениях» и «0% претензий по премированию».
Продали системность:
Скучное «разрабатывала акты» превратили во впечатляющий объем работы: «Создала 65+ локальных нормативных актов для 60 отделов предприятия». А благодаря моделированию процессов в ARIS, «время освоения и внедрения регламентов сократилось в 5 раз».
Итог: Резюме из категории «рядовой расчетчик, который делает таблички», таких на рынке пруд пруди, мгновенно перешло в лигу «системный эксперт, управляющий миллионными бюджетами корпорации с нулевой погрешностью» (первый оффер, кстати, поступил через неделю 😉)
Искусственный интеллект — это не волшебная палочка, которая придумает вам несуществующие заслуги (а оно и не надо!) Это гениальный переводчик с вашего человеческого (и часто слишком скромного) языка на язык корпоративных алгоритмов.
Но чтобы этот переводчик выдал магию, нужно уметь давать ему правильные команды!
Уже завтра я опубликую здесь информацию, как научиться взламывать алгоритмы найма, вытаскивать вашу истинную стоимость из скучных должностных инструкций и упаковывать себя так, чтобы скрытый рынок сам бегал за вами.
Включайте уведомления 🔔 канала, чтобы не пропустить ссылку. Первым, как всегда, достанутся лучшие условия. 😉
Предыдущий пост
- Опубликовано
Ну и раз уж я тут заделалась Татьяной...
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
Почему сильные специалисты не в тех ролях
- Опубликовано
HR‑роботы: как обойти автоматические фильтры?
- Опубликовано
Человек, обещавший работу к февралю
- Опубликовано
Секрет идеального резюме – реальный кейс
- Опубликовано
Ну и раз уж я тут заделалась Татьяной...
- Опубликовано
Да, я знаю, вы ждете про резюме и как его...
- Опубликовано
Почему ваше «золотое резюме» летит в мусорку 🗑
- Опубликовано





