- Опубликовано
Частная практика переоценена
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14831 подписчик2915 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Частная практика переоценена
В начале двадцатых годов инфобизнес с помпой продал нам красивую сказку. Нам обещали - просто заведи страничку в запрещенной сети, выложи пару постов — и греби миллионы. Правда, чтобы эти миллионы начать грести, сначала нужно было отнести свои сбережения тем, кто эту сказку так вдохновенно декларировал с арендованных яхт.
Но нам забыли сказать, что за красивым фасадом стоит адский труд, выгорание и абсолютное непонимание, где брать реальных клиентов, а не ботов-массфоловеров.
Потом люди раскусили схему, устали от наставников наставников, и на рынок с ноги зашла новая волна — ChatGPT и нейросети.
Идея зазвучала еще слаще: алгоритмы сделают всё за вас! Пишите промпты, а машина сама сгенерирует контент, прогреет аудиторию и продаст ваши услуги. Итог закономерен: ленты заполнились сотнями картонных, безликих аккаунтов.
И тут у потенциальных клиентов возник логичный вопрос. А зачем мне вообще платить деньги какому-то эксперту, если я могу сам открыть чат с нейросетью и задать ей свой запрос?
Казалось бы, всё. Последний гвоздь в крышку гроба частной практики вбит. Эксперты больше не нужны.
Но знаете, что произошло на самом деле? Формат «человек-человек» никуда не делся, а его ценность взлетела до небес.
Вдумайтесь. Собственник бизнеса, у которого рушится команда — это живой человек.
Топ-менеджер, выгоревший до состояния пепла — это человек.
Кандидат, который после декрета до дрожи боится назвать адекватную цену за свои услуги на собеседовании — тоже человек.
И у всех них есть реальные, многослойные боли, страхи и конфликты, которые не лечатся простым запросом: «напиши мне пошаговый план выхода из кризиса».
Искусственный интеллект выдаст отличную структуру, но он не выдержит чужие эмоции, не задаст правильный неудобный вопрос, не проведет финансовый аудит активов и не возьмет за руку, когда страшно сделать первый шаг.
Людям нужны люди. Толковые, эмпатичные, опытные, словом профессионалы!
Давайте опустимся на землю и посмотрим на реальные цифры, без марафонов желаний и Дубая.
Если вы развиваете частную практику параллельно с основной работой в найме, в среднем вполне реально выйти на стабильные 70 000 рублей в месяц. Для регионов это полноценная зарплата. Для Москвы — весьма приятный бонус, который спокойно покрывает ипотеку или пару хороших уикендов.
Но практика — это далеко не только про деньги.
Это про профессиональную независимость. Это ваш личный полигон для экспериментов, где нет душных согласований с руководством. Это свобода выбирать, с кем вы хотите работать, а кому с улыбкой откажете. И главное — это ваша личная страховка, благодаря которой вы перестаете держаться за свое офисное кресло посиневшими пальцами.
Я не предлагаю вам нести мне миллионы за сакральные знания. Упаси господь.
Мой вебинар по монетизации экспертизы и частной практике стоит 4 900 рублей. И пользы там, как и всегда, будет вагон и маленькая тележка. Без магии и эзотерики, только понятные инструменты: как упаковать свой опыт, как отстроиться от безликих конкурентов и как заработать свои первые живые деньги вне найма.
Приходите. Будем превращать вашу экспертизу в понятный актив.
👇
Встречаемся уже в это воскресенье в 17.00 мск.
Подробности здесь https://hrexpert63.tilda.ws/expert_practice
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
Частная практика переоценена
- Опубликовано
Нужно ли обязательно вести соц.сети для независимой практики?
- Опубликовано
Факт. Выходила из корпорации по соглашению....
- Опубликовано
Ко мне часто приходят, без преувеличения,...
- Опубликовано
И это тоже часть независимой практики, да!
- Опубликовано
Монетизация экспертизы, как перестать быть умным, но бедным и запустить частную практику с 0
- Опубликовано
Не кладите все карьерные яйца в одну корпоративную корзину
- Опубликовано






