Опубликовано: понедельник, 20 июля 2026 г.

Как я работаю с поиском работы с помощью ИИ.

Автор

Имя
#ПерезагрузкаКарьеры
Telegram
telegram

#ПерезагрузкаКарьеры

14867 подписчиков

3031 пост

Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Как я работаю с поиском работы с помощью ИИ.

И перво-наперво я, конечно, покажу вам закулисье карьерного консалтинга.

🔥Сохраняете пошаговый алгоритм🔥

1. Человек приходит на консультацию. Обычно это полтора часа большого, искреннего, но хаотичного монолога. Я знаю куда вести, поэтому обычно клиент буквально вытаскивает свой опыт за десять лет: страхи, локальные победы, кучу мелких задач, которые он привык обесценивать. Я в этот момент слушаю и параллельно просто включаю запись. Встроенный бот в зуме переводит голос в текст. Можно еще использовать встроенный транскрибатор в ТГ или https://riverside.com/

2. Скармливаю получившуюся простыню нейросети.

На выходе ИИ снимает всю эмоциональную шелуху. Он вытаскивает конкретные компетенции оттуда, где клиент минут двадцать жаловался на синдром самозванца. То, что мозг мог пропустить на фоне усталости или эмпатии, алгоритм педантично фиксирует.

3. Дальше в дело идут цифры и факты. Клиент заполняет опросники, присылает свои старые кривые-косые, любые резюме и ссылки на вакансии, от которых горят глаза.

4. Я гружу всё это в ту же самую ветку диалога.Картина схлопывается и нейросеть легким движением руки собирает трехмерную модель специалиста, она сопоставляет его слепые зоны по тестам с требованиями рынка и подсвечивает конфликты, которые мы пока не заметили.

Главная задача, которую решает ИИ сейчас. Раньше мне приходилось держать всю историю работы с человеком в голове и в записях, что-то неизбежно терялось. Теперь у меня все в одном треде, и в этот момент ИИ превращается в идеального партнера-аналитика. Клиент может паниковать перед собеседованием, я могу сомневаться в стратегии. Но алгоритм без лишних эмоций раскладывает базу: вот здесь мы бьем в десятку, а этот кусок опыта из 2021 года нужно срочно переупаковать (естественно, под моим чутким присмотром, потому что недавно у меня ИИ построил трек для клиента для поиска работы в Германии, хотя человек в Москве😂)

Для планирования карьерного трека на годы вперед машина сама генерирует гипотезы: в какую смежную отрасль можно уйти, каких навыков не хватит уже завтра и как обойти автоматические фильтры рекрутеров.

Попытаться удержать в оперативной памяти весь многолетний контекст профессиональной жизни клиента, его метрики, страхи и провалы — утопия. Ни один стратег с этим не справится, детали неизбежно стираются. А алгоритм ничего не забывает.

Для помогающих практиков работать сегодня без этого инструмента — всё равно что копать траншею чайной ложкой. Как и для всех остальных специалистов, кто работает с информацией, а это по сути все мы.

P.S. К слову об оптимизации. Эту же механику отлично перекладывать на подготовку к сложным переговорам о повышении. Загружаете психотип руководителя, историю ваших проектов, метрики — и тестируете аргументацию до тех пор, пока она не станет безупречной.

Обсудить в Telegram

#ПерезагрузкаКарьеры

14867 подписчиков

3031 пост