- Опубликовано
Простите... просто ваш канал выпал первым в...
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры15092 подписчика3170 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Кратко
Простите... просто ваш канал выпал первым в ленте... а накипело, поэтому выскажусь тут!Понимаю, что это проблема не всей HR отрасли, как и не всех...
Простите... просто ваш канал выпал первым в ленте... а накипело, поэтому выскажусь тут!
Понимаю, что это проблема не всей HR отрасли, как и не всех соискателей в принципе, однако поскольку ощущения то такого количества непрофессионализма в коммуникациях и шаблонных отписок как в HR я (повторюсь кажется) не встречал нигде.
hh.ru это какая-то цитадель зла и порока. Хотя, быть может на платных аккаунтах там всё по другому (как соискатель не пробовал, но как работодатель не понял разницы).
Большое спасибо за интерес, проявленный к вакансии Коммерческий директор (IT). К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Всего вам хорошего, удачи в поиске работы.
- такие ответы я собираю сотнями, вне зависимости от того делаю ли отклик с сопроводительным, делаю ли резюме "под вакансию", можно изгаляться как угодно, в итоге получаешь просто отписку и игнор.
Причем даже отписки эти "уважающие" тебя люди не умеют настраивать более личными и эмпатичными (а инструменты hh это позволяют).
Я как работодатель понимаю когда такая отписка приходит на автоотклик с нерелевантным опытом, профессией... понять можно. Но, блин!!!
Это ж дичь!!!!
Сегодня я HRов не люблю. Да и раньше особо не испытывал, если честно. Мало их, качественных.






