Подписаться
Опубликовано

Влияние окружения на карьеру обсуждение и прямой эфир

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

UPD. Стресс стрессом, а эфир завтра все равно будет по расписанию

Есть ли доля правды в утверждении: "Ваш доход – равен среднему арифметическому доходов тех пяти человек, с которыми вы проводите большую часть своего времени"?

Давайте разбираться. Автор этой фразы - Харв Эккер, мотивационный спикер, известный своими теориями о богатстве и мотивации. В своей книге "Думай как миллионер", он рассказывает, как заработал миллион, а потом все потерял, потому что неправильно думал и дружил не с теми людьми. А потом стал думать правильно и написал об этом книжку и снова свой миллион заработал и даже не один. Потому что люди, которые думают неправильно, эту книжку купили.

На этом все. Выводы о том, насколько можно верить утверждению миллионера, сведений об образовании и научных изысканиях которого, я как ни старалась, не нашла, делайте сами.

Сама идея о том, что чтобы жить так как вам хочется, нужно структурировать свои убеждения и мыслить эффективными, "полезными" конструктами мне близка. Но насколько на цифры вашего дохода влияют 5 людей... Не знаю, не могу ни подтвердить, ни опровергнуть. Спросите у тех, кто занимается денежным мышлением, они вам лучше об этом расскажут.

Но вот что не дает мне покоя после прочтения этой фразы. Если на место дохода поставить слово "карьера", то здесь я могу дать голову на отсечение, что утверждение "Ваша КАРЬЕРА – равна среднему арифметическому карьер тех пяти человек, с которыми вы проводите большую часть своего времени" не далеко от истины. Ну может не пяти, а двадцати пяти...

Конечно, у меня тоже нет никаких научных данных, чтобы обосновать мою версию спорной цитаты, исключительно опыт и внутреннее ощущение. Но я абсолютно точно знаю, что на вашу карьеру влияете не только вы.

А кто же тогда?

Вот об этом я и приглашаю вас поговорить завтра в 19.00 мск на прямом эфире под кодовым названием "Кто на самом деле управляет вашей карьерой"

Как всегда кратко и по делу обсудим: 🔹кто влияет на нашу карьеру на разных этапах жизни 🔹что такое индивидуальные планы развития (ИПР) и почему они не всегда работают 🔹как отключить автопилот и взять управление карьерой в свои руки.

Приходите! Эфиров в канале не было давненько, поэтому буду рада увидеться с вами со всеми и ответить на ваши вопросы.

Поставьте 🔥 если ждете

P.S. всем спасибо за поддержку по поводу атаки, а-то я струхнула по началу ❤️

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2991 пост
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки карьера

Опубликовано

Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение

Как найти вдохновение и смысл в кризисе, пережить выгорание и вернуться к жизни
Опубликовано
HR
+1

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе

Свежие посты

Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов...
Опубликовано

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного...

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного обучения — это наша полноценная работа. Исследования рынка, кейсы конкурентов, новые подходы в...
Опубликовано

Здесь должен быть классический анонс, но я...

Здесь должен быть классический анонс, но я начну с личной истории, издалека.В далеком апреле 2022 года я всё для себя решила: из аутсорса с...