- Опубликовано
Аналитика рынка труда 2025
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14593 подписчика2874 постаЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Каждый год в феврале я делаю что? Правильно! Бесплатный обзор рынка труда!
И этот февраль не станет исключением😉 Уже в пятницу в 10.00 мск проведу для вас ТРАДИЦИОННЫЙ эфир
"Аналитика рынка труда 2025"
Уххх, приятно и одновременно ответственно писать "традиционный". Третий год уже такой эфир провожу, С одной стороны критерий надежности и стабильность соблюден - вы знаете чего от меня ожидать и где взять информацию. А с другой стороны вы же можете прошлые эфиры посмотреть и найти несоответствия😃.
Ну да мне стесняться нечего - смотрите на здоровье! Они, правда, на замедленном до скорости черепахи ресурсе, именуемом YouTube
![]()
0:00 / 0:00
1x
, но если вы дружите с VPN и прочими аббревиатурами, то вам туда - там много полезного и интересного!
media loading
А свежий эфир будет здесь и в открытых источниках. Поставьте 🔥, кто ждет.
В комментариях можно писать вопросы, что касательно рынка труда и поиска работы вас интересует больше всего - учту все пожелания!😉
#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2874 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
финальный аккорд рейтинг HH.ru
рейтинг HH.ru финальный аккорд и лучшие работодатели
Закрепленные
Из подборки карьера
- Опубликовано
помощь
+1
Где взять запись игры
Как получить запись игры при отсутствии
- Опубликовано
HR
+1
где искать работу в 2026 году
где найти работу в 2026 году без гонки за копейки и с растущим доходом
- Опубликовано
Рецендинг клуба после 3,5 лет работы.
Рецендинг клуба после 3,5 лет работы.
- Опубликовано
Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение
Как найти вдохновение и смысл в кризисе, пережить выгорание и вернуться к жизни
- Опубликовано
HR
+1
Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте
Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе
- Опубликовано
Почему отказы на собеседованиях — это хорошо
Почему отказы на собеседованиях — это хорошо. Как правильно подавать себя и не бояться отказов.
Свежие посты
- Опубликовано
Вы теряете деньги и возможности не из-за рынка — а из-за того, что читаете не те каналы.‼️
Вы теряете деньги и возможности не из-за рынка — а из-за того, что читаете не те каналы.‼️Да, звучит жёстко. Но если вы связаны с HR, управлением,...
- Опубликовано
Ой-ой! Как вас много! Вы что хотите, чтобы я...
Ой-ой! Как вас много! Вы что хотите, чтобы я без выходных что ли работала😄 В общем осталось 2 слота на личные консультации - кто первый успел -...
- Опубликовано
Желаю, чтобы у вас было только второе. 1 мая и всегда 😄
Желаю, чтобы у вас было только второе.
1 мая и всегда 😄 #hrюмор @hrexpert63
- Опубликовано
Самое дорогое сегодня - не реклама, не...
Самое дорогое сегодня - не реклама, не команда, не технологии.
Самое дорогое - правильные источники информации
Потому что ошибка в одном решении...
- Опубликовано
«Ничто так не мешает видеть, как точка зрения»
«Ничто так не мешает видеть, как точка зрения»
Дон-Аминадо
- Опубликовано
Если вы работаете в HR, L&D, EdTech или в ваших задачах есть развитие людей — в Telegram есть каналы, за которыми имеет смысл наблюдать.
Если вы работаете в HR, L&D, EdTech или в ваших задачах есть развитие людей — в Telegram есть каналы, за которыми имеет смысл наблюдать.Один из...
- Опубликовано
❗️ЧЕРЕЗ 4 ЧАСА
❗️ЧЕРЕЗ 4 ЧАСА BIRTHDAY SALE ЗАВЕРШАЕТСЯ❗️Ну что, пришло время нашей любимой национальной забавы — «дотянуть до последнего дедлайна, а потом...
- Опубликовано
Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд.
Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд. Если вы до сих пор думаете, что для получения заветного оффера...