Подписаться
Опубликовано

Три кита поиска работы с карьерным консультантом

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Три кита, на которых строится поиск работы

1. Готовность признать свое неведение. 2. Ключевая роль наблюдения и анализа 3. Расширение возможностей

Выброси на сушу хотя бы одного и все - приплыли.

1. Если вы твердо убеждены, что знаете все и даже больше, то либо это действительно так и вам ко мне не надо. Либо вы максимально консервативны и удовольствие и результат от совместной работы не получите ни вы, ни я. А мастурбация ради мозолей не совсем моя тема

2. Приходя ко мне, как карьерному консультанту, вам, возможно, придется перебрать по кирпичикам весь ваш предыдущий опыт работы, построения карьеры, иногда даже жизни. И здесь важно, чтоб вы были готовы его анализировать и делать выводы. Иначе мы не сдвинемся с мертвой точки. Как правило, я уже на старте вижу, с чем будем работать, но пока вы для себя четко не сформулируете, что было, что будет и чем ♥️ успокоится, а точнее какой результат хотите получить от нашей работы разговоры разговаривать можно долго, но существенно ничего не поменяется.

3. Об этом я говорю едва ли не всегда. Если вы не готовы расширить рамки восприятия реальности в целом и своего карьерного развития в частности, то все предыдущие шаги будут напрасны. Вариантов и всегда больше чем один. И моя главная задача показать вам все их многообразие.

В результате все эти три элемента складываются в карьерную стратегию. И это не только про покорение вершин, а про выстраивание поиска, гибкость и вариативность в сочетании с осознанием собственной экспертизы и сохранением целостности как профессионала.

Кому это нужно? По сути всем, кто выходит на рынок труда и хочет не просто хватать все подряд, а выстраивать долгосрочную карьеру с хорошим доходом, понятными целями и конкретными шагами.

Если это про вас, то до конца сегодняшнего дня вы можете успеть зафиксировать место на интенсиве "Идеальный кандидат" по минимальной стоимости, для этого вам нужно перейти на сайт и нажать кнопку "забронировать"

http://hrexpert63.tilda.ws/ideal

Более детальную программа нашей 3-хнедельной работы вы можете посмотреть на сайте. Но это точно будет самая полная подготовка к поиску работы, начиная с анализа рынка труда и вашего конкретного места в нем и заканчивая репетицией интервью и ответов на каверзные вопросы коварных рекрутеров.

❗️Я много лет работаю в подборе персонала, знаю всю эту "адскую" кухню изнутри и собирала весь свой опыт в один курс.

Уже вижу, что если бы мне дали всю эту информацию лет 10 назад, мой путь до HRD был бы короче в разы)

В общем, некогда объяснять, переходите на сайт, читайте сколько там всего внутри я для вас приготовила, и ставьте 🔥если, как и я, с нетерпением ждете старта

P.S. вот здесь, кстати, отзывы участников прошлых потоков можно почитать https://t.me/hrexpert63_feedback

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2899 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки карьера

Опубликовано

Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение

Как найти вдохновение и смысл в кризисе, пережить выгорание и вернуться к жизни
Опубликовано
HR
+1

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...