- Опубликовано
Как превратить развитие карьеры в полезную привычку?
- Автор

- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
#ПерезагрузкаКарьеры9622 подписчика2436 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://taplink.cc/hrexpert63 Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Как превратить развитие карьеры в полезную привычку?
В июле проекту "Перезагрузка карьеры" исполняется 3,5 года. Целых 1 277 дня я почти ежедневно публикую посты и помогаю клиентам открыть новые горизонты карьеры, быть ценными и востребованными профессионалами и расти в должностях и доходе.
И я не хуже вас знаю, что вокруг столько дел и забот, что не всегда есть время подумать о следующем карьерном шаге, особенно когда работаешь 5/2 по 8 часов в офисе. Поэтому 3 года назад я запустила «Клуб осознанной карьеры» — закрытое сообщество, где можно решить свой карьерный вопрос, потратив не больше 15 минут в день.
Как работает «Клуб осознанной карьеры»
Это закрытый клуб по подписке, где я еженедельно провожу воркшопы и вебинары и отвечаю на ваши вопросы в чате. Стоимость минимальная — 3990 ₽ в месяц на входе и 2990 продление. Вы сразу получаете доступ к 70 + вебинарам от меня и приглашенных экспертов, по стоимости меньше чашки кофе в день.
Вступить в Клуб осознанной карьеры → http://hrexpert63.tilda.ws/hrclub
Какой контент внутри?
1. Вебинары. Где я лично по полочкам раскладываю острые карьерные вопросы: поиск работы, каналы поиска, самопрезентация, переговоры, пути профессионального развития, самореализация и т.д. + тема месяца (в июле "Сила связей"
2. Воркшопы. Групповые встречи на небольшое число участников. Никаких шаблонных советов. Я на практике погружаюсь в вашу ситуацию и мы отрабатываем конкретный ваш запрос в экспресс-формате. Сможете сразу внедрить рекомендации + услышите мнение коллег.
3. Возможность задавать вопросы в чате и получать текстовые и аудио ответы от меня и от других участников Клуба (а у нас там ооочень мощные профессионалы собрались). Можно задать любой вопрос и получить конкретные рекомендации «как лучше поступить» в своей ситуации.
4. Полезные материалы и библиотека. К ключевым темам я подбираю книги и презентационные материалы, чтобы у каждого участника были не только записи вебинаров, но и короткие выжимки к ним.
Зайти в клуб можно будет только в течение первых 4 дней июля. Потом вход закроется до августа. Всего в Клубе 20 мест, чтобы уделить внимание каждому.
Подробная программа по ссылке http://hrexpert63.tilda.ws/hrclub Жду вас ❤️
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
Два сценария карьерного тупика.

- Опубликовано
🎙

- Опубликовано
Карты в студию! Смотрим свой результат, кому...

- Опубликовано
🎶 "Взять бы что ли карты в руки..."

- Опубликовано
"Есть два типа героизма. Герои первого типа...

- Опубликовано
"Нет нет я не плачу..."

- Опубликовано
Вчера была на концерте "Мельницы", рассказываю...

- Опубликовано
"Настя, ну в чем твоя проблема?!" - спрашиваю...



