- Опубликовано
Как избежать выгорания после праздников
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14867 подписчиков3023 постаЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
У моей бабули есть уникальная суперспособность работать живым таймером. Начиная с 6 января (или любой другой даты, которая приближает конец чего-либо), она любит приговаривать:
«Ну вот и праздники подходят к концу», «Ну вот, скоро на работу», «Ну вот и всё, отдохнули».
Раньше меня это дико раздражало. Я злилась: «Зачем ты портишь момент? Еще целых три дня! Еще можно жить!». И я долго не могла понять природу этой злости.
А потом я каааак ПОНЯЛА!
Меня бесила не бабушка, нет! Меня бесил страх. Ее слова попадали в мою больную точку, они разрушали иллюзию «Новой Жизни», которую я старательно строила в голове под бой курантов. Они возвращали меня в реальность:
«Праздники закончатся, и ты вернешься ровно туда же, откуда ушла 30 декабря. На тот же стул, к тем же задачам, к той же зарплате. Ничего не изменилось».
Это и есть ловушка экватора праздников. Магия новогодней ночи работает ровно до первого рабочего понедельника. А дальше карета начинает превращаться в тыкву. Мы обещали себе жизнь с чистого листа, но 12 января нас ждет старая, исписанная тетрадь.
И вот этот момент — когда таймер затикал — самый опасный. Потому что именно сейчас мы решаем, как мы проведем 2026: снова потерпим еще годок или все-таки что-то изменим.
Вечером расскажу, какие 3 стратегии выбирают люди в этот момент (и почему две из них ведут к выгоранию уже в марте). Не переключайтесь. ❤️
#ПерезагрузкаКарьеры
14867 подписчиков
3023 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Сколько раз в день можно быть вежливым?
Опыт общения с невежливыми людьми и как сохранить эмоциональный ресурс
Следующий пост
- Опубликовано
Как перезагрузить карьеру в 2026 году
Как начать 2026 год с перезагрузки карьеры и избежать выгорания
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
Я учила немецкий 10 лет в школе. Потом 5 лет в...
Я учила немецкий 10 лет в школе. Потом 5 лет в универе и еще 2 года на курсах. Если вы попросите меня поддержать светскую беседу на немецком прямо...
- Опубликовано
Видео для затравки. Про интерес.
Видео для затравки. Про интерес.Пояснительная бригада сейчас будет
- Опубликовано
‼️ОФФЕР! У клиента ОФФЕР ‼️
‼️ОФФЕР! У клиента ОФФЕР ‼️Да, я знаю, что вы по субботам ничего не читаете, но не могу сдержать эмоций! (я клянусь, я когда свои офферы получала...
- Опубликовано
Размышление про руководителей «с душком»
Размышление про руководителей «с душком»Никогда не понимала, зачем продолжать фонить по рынку, если вам сотрудник не нравился, но он уже УШЕЛ! Ну...
- Опубликовано
Карусель, которая вчера вызвала такие эмоциональные комментарии.
Карусель, которая вчера вызвала такие эмоциональные комментарии.Замечали, как классно выполненная задача внезапно делает вас мишенью для офисных...
- Опубликовано
Комментарий без комментариев 😶 😀
Комментарий без комментариев 😶 😀Вчера под каруселью в запретграме написали. Саму карусель сюда выложить? Ставьте 👍, если да
- Опубликовано
Комментарий без комментариев 😶 😀
Комментарий без комментариев 😶 😀Вчера под каруселью в запретграме написали. Саму карусель сюда выложить? Ставьте 👍, если да
- Опубликовано
Вчера проспала все голы Месси🙈. Ни о чем не...
Вчера проспала все голы Месси🙈. Ни о чем не жалею, но Месси, конечно, крутой!И я думаю, что если (или не если, а когда) он выиграет этот...








