- Опубликовано
Как избежать выгорания после праздников
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14360 подписчиков2811 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
У моей бабули есть уникальная суперспособность работать живым таймером. Начиная с 6 января (или любой другой даты, которая приближает конец чего-либо), она любит приговаривать:
«Ну вот и праздники подходят к концу», «Ну вот, скоро на работу», «Ну вот и всё, отдохнули».
Раньше меня это дико раздражало. Я злилась: «Зачем ты портишь момент? Еще целых три дня! Еще можно жить!». И я долго не могла понять природу этой злости.
А потом я каааак ПОНЯЛА!
Меня бесила не бабушка, нет! Меня бесил страх. Ее слова попадали в мою больную точку, они разрушали иллюзию «Новой Жизни», которую я старательно строила в голове под бой курантов. Они возвращали меня в реальность:
«Праздники закончатся, и ты вернешься ровно туда же, откуда ушла 30 декабря. На тот же стул, к тем же задачам, к той же зарплате. Ничего не изменилось».
Это и есть ловушка экватора праздников. Магия новогодней ночи работает ровно до первого рабочего понедельника. А дальше карета начинает превращаться в тыкву. Мы обещали себе жизнь с чистого листа, но 12 января нас ждет старая, исписанная тетрадь.
И вот этот момент — когда таймер затикал — самый опасный. Потому что именно сейчас мы решаем, как мы проведем 2026: снова потерпим еще годок или все-таки что-то изменим.
Вечером расскажу, какие 3 стратегии выбирают люди в этот момент (и почему две из них ведут к выгоранию уже в марте). Не переключайтесь. ❤️
#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2811 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Сколько раз в день можно быть вежливым?
Опыт общения с невежливыми людьми и как сохранить эмоциональный ресурс
Следующий пост
- Опубликовано
Как перезагрузить карьеру в 2026 году
Как начать 2026 год с перезагрузки карьеры и избежать выгорания
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
К слову, о хрупкости мира и о том, как легко...
Для преодоления выгорания и стресса в турбулентные времена нужна внутренняя опора — психика и поддержка, например клуб «Ресурс», где дают инструменты.
- Опубликовано
«Единственное, что нужно для триумфа зла, — это чтобы хорошие люди ничего не делали»
Посещение музея геноцида в Сребренице, размышления о психологии массового насилия и важности сохранять человечность.
- Опубликовано
#карьера
+1
Как правильно обучаться сегодня?
Эффективное обучение сегодня: выбирайте нужные навыки, интегрируйте процесс в жизнь и оставайтесь актуальными на рынке.
- Опубликовано
Где деньги, Зин?
Деньги зависят от финансовых установок и стратегий, а не только от труда; трансформационная игра «Код денег» помогает выявить блоки и увеличить доход.
- Опубликовано
#hr
+1
Собрали папку для тех, кто хочет расти в карьере, лучше понимать людей и сильнее управлять процессами.
Подборка ресурсов для роста в карьере, управления людьми и процессами: советы по развитию, найму и лидерству.
- Опубликовано
#карьера
+1
Свежий 100% российский кейс креативного трудоустройства
Креативное трудоустройство: как обойти стандартные процессы и получить оффер выше рынка в тот же день
- Опубликовано
#карьера
+1
Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...
Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.
- Опубликовано
#карьера
+1
Реальный Кейс-то креативного трудоустройства в...
Креативный кейс трудоустройства за неделю в РФ: как быстро найти работу и получить оффер.







