Подписаться
Опубликовано

Я научила их вас фильтровать...

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Я научила их вас фильтровать... (Извините) 😬

Фух, выдыхаю после AI4HR. Конференция прошла, инсайты улеглись. Но пока я рассказывала HR-директорам, как оптимизировать процессы, я поймала себя на пугающей мысли.

Бизнес строит вокруг себя железный купол. 🛡Компании внедряют ATS-системы с ИИ, которые автоматически отсеивают 70% резюме еще ДО того, как их откроет живой рекрутер.

Я видела эти настройки изнутри.
— Нет ключевого слова? Отказ. — Не та структура навыков? В корзину. — Шаблонное сопроводительное от ChatGPT? Спам.

Пока кандидаты думают: «Почему мне не звонят? Наверное, рынок стоит или со мной что-то не так», на самом деле их резюме просто не проходят цифровую таможню.

Вы в слепой зоне алгоритмов, друзья. И я понимаю, что не могу оставить вас с этим один на один. Раз уж я знаю коды доступа к этой системе, я должна поделиться ими с вами.

Интересно узнать, по каким 3 маркерам робот бракует ваше резюме за секунду?

Накидайте 🔥, если актуально разобрать

✅ПРОРЫВ на HH.ru

#ПерезагрузкаКарьеры
13464 подписчика
2166 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Предыдущий пост

Опубликовано

Закрепленные

Друзья, я приготовила для вас подарок!

Скачать гайд «10 ошибок при поиске работы» — как избежать типичных ошибок при поиске вакансий

Свежие посты

Опубликовано
HR
+1

🔎 Полезные материалы для HR в сезоне 2026

Полезные HR материалы 2026: гайды, чек‑листы и инструменты для подбора, адаптации и развития
Опубликовано
#подкаст

🎙Почему супер-промпты больше не работают?

Почему супер‑промпты больше не работают и как это меняет подход к найму и построению карьеры
Следующие посты →