Подписаться
Опубликовано

Как найти работу в 2026: бесплатный практикум и AI‑стратегии

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Я честно, не планировала этого делать…

Но тут в комментариях прилетело два прекрасных сообщения и давайте расставим точки над і.

Если поиск работы — это такой элементарный, врожденный навык, которым обладают все, то откуда на рынке этот бесконечный плач Ярославны, что люди не могут найти работу? Почему при жесточайшем кадровом голоде в 2026 году люди с шикарным опытом сидят без офферов по 6–9 месяцев? Отправляют сотни откликов и получают в ответ тишину?

Ответ прост, правила игры изменились, а кандидаты — нет.

Инфоцыганство — это обещать вам работу мечты за 2 дня силой мысли. Я этим не занимаюсь. Я в первую очередь HR с 15-летним опытом, я сама нанимала для компаний, нанимала много и сейчас, как и тогда, опираюсь исключительно на математику рынка, исследования и информацию от лидеров индустрии. Ваше резюме сейчас чаще всего читает не человек, а алгоритм (ATS-система). Если вы не знаете, как парсеры тегируют ваш опыт — вы для нанимателя просто белый шум. Мой подход — это жесткая аналитика, стратегия и ИИ в качестве вашего личного карьерного экзоскелета.

Теперь про бот, тарифы и безвозмездность. Да, в боте есть ссылка на мой основной, большой платный интенсив «Идеальный кандидат AI». Я этого не скрываю и даже открыто говорю, многие этот курс ждут с прошлого года, а те, кто проходил раньше уже использовали инструменты поиск не один раз и получили свои офферы.

Но практикум "Как НАЙТИ работу в 2026", который стартует сегодня, — БЕСПЛАТНЫЙ. И там не будет прогревочной инфоцыганской воды (наверное поэтому люди, которые были у меня в программах, продолжают ходить на мои бесплатники))). Там будет плотная база: от вывода вас из состояния кандидата-попрошайки до алгоритмов оценки вашей реальной стоимости на рынке. Я даю вам инструменты, чтобы вы увидели свои ошибки и скорректировали их. И плюсом там будет бонус, чтобы зайти на курс с максимальной скидкой (только для тех, кто захочет, естественно, за уши никого не тащу да и мест там немного)

Присоединиться к практикуму «Как НАЙТИ работу в 2026» @HRexpert_Ideal_AIbot

Мне, наверное, просто захотелось показать всем и каждому, что поиск работы это не страшно, а страшно интересно! Чтобы вы увидели мир найма немного по-другому. Как увидела его однажды я и для себя много чего поняла, и жить, искать работу (и управлять карьерой) мне стало сильно легче.

Но есть условие: ссылка на канал сгорит ровно в 18:00 (МСК), вместе с выходом первого материала практикума. Дальше канал закрывается, и мы начинаем работать только с теми, кто готов брать управление карьерой в свои руки, а не искать подвох в комментариях.

В общем, если контент не нравится, сразу отписываемся и больше не заходим) дальше будет хуже 😈 канал закрытый.

Выбор за вами. До встречи в 18:00.

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2975 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...