❗️Ключевая компетенция 2026❗️

❗️Ключевая компетенция 2026❗️

На самом деле я вас обманула, их 2! И вы сейчас сами догадаетесь - какие, проявив их в том числе😉

Вот смотрите, вчера нам обещали, что 1 апреля будет днем заката ТГ, уверенно транслировали блокировку, но, как видите, мы всё еще здесь.

И вот вам идеальная иллюстрация того, о чем говорят сухие цифры исследований рынка труда. На самом деле ключевых компетенций, которые будут продавать вас бизнесу в ближайшие годы - это: адаптивность (гибкость) и креативный интеллект.

Вспомните, сколько раз с 2022 года нам приходилось перестраивать вообще всё: летели системы оплат, закрывались привычные сервисы, рушились логистические цепочки. И мы адаптировались, пересобирая работу и жизнь практически на лету.

Чтобы не быть голословной (вы знаете, я это не люблю), давайте обратимся к фактам. Это не просто мои наблюдения как карьерного стратега.

В последнем масштабном отчете Future of Jobs Report от Всемирного экономического форума (WEF) черным по белому прописаны главные навыки этого десятилетия. На первых строчках наряду с аналитикой стоят Creative thinking (Креативное мышление) и Resilience, flexibility and agility (Стойкость, гибкость и адаптивность).

Аналогичные данные приводит McKinsey в своих исследованиях навыков будущего (Future of Work): когнитивная гибкость и способность к нешаблонному решению проблем — это то, за что компании готовы платить премию к рынку.

Современный бизнес больше не покупает просто хороших исполнителей по инструкции. ИИ (с которым мы сейчас как раз разбираемся на "Идеальном кандидате") уже отлично забирает на себя стандартные алгоритмы.

Что останется вам? Ваша способность видеть 3-й и 4-й вариант решения там, где остальные видят тупик. Эту связку роботы сымитировать пока не могут (и вряд ли смогут когда-либо)

Именно поэтому весь апрель в клубе «Reсурс» мы посвящаем прокачке креативного интеллекта.

Я сама уехала на Балканы не просто так. С точки зрения нейробиологии, смена контекста, другие языки и незнакомая среда — это лучший способ стимулировать нейропластичность мозга. Чтобы мозг разорвал старые паттерны и начал выдавать нетривиальные карьерные ходы, его нужно вытаскивать из привычной коробки.

Этим мы и займемся в Клубе. Прагматично, опираясь на факты и рабочие инструменты, будем учиться обходить системные тупики.

И этим сообщением я торжественно открываю двери в Клуб:

1 месяц (4 900 руб.) — зайти, раскачать нейропластичность вместе с нами и забрать практики апреля и 100+ вебинаров из библиотеки.

3 месяца (11 970 руб.) — полноценный квартал работы над карьерной стратегией.

1 год (39 900 руб.) — годовая поддерживающая среда + мой флагманский интенсив «Идеальный кандидат» в подарок (закрываете вопрос с поиском работы под ключ).

👉 https://hrexpert63.tilda.ws/resource

Telegram пока работает, мы тоже работаем. Смотрите подробную программу и присоединяйтесь по ссылке🔼