- Опубликовано
По горячим следам про начальников-абьюзеров сняла видео.
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14969 подписчиков2980 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
По горячим следам про начальников-абьюзеров сняла видео.
Самая большая боль, что после таких, с позволения сказать, руководителей, сильные, адекватные профессионалы искренне верят, что с ними что-то не так. Что они вечно всё путают, не тянут нагрузку, им не хватате скиллов или просто они напрочь лишены чувства юмора.
А потом мы начинаем разбирать их планерки с руководством, и выясняется прекрасное — люди годами живут в состоянии корпоративного прессинга и ни сном, ни духом об этом не подозревают.
Включайте ☝️
Если узнаете в этих зарисовках свои рабочие будни — прекращайте искать проблему в себе и тратить нервы на доказательство собственной адекватности. С вами все ок, вы не сошли с ума. Вам просто пора паковать чемоданы.
А чтобы выход на открытый рынок не затянулся на долгие месяцы, забирайте мой новый инструмент — «10 промптов, которые ускорят ваш поиск работы в 2 раза»
Это готовые запросы для нейросетей. Они сами сделают gap-анализ вашего опыта, вытащат оцифрованные результаты и подготовят к каверзным вопросам на интервью. Делайте руками только то, что действительно важно, а рутину отдайте алгоритмам.
Забрать файл можно здесь https://t.me/HRexpert_helper_bot?start=dl-1760619306744
Не надо терпеть дешевые манипуляции. Идите туда, где за работу платят деньгами, а не токсичными шутками!
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
🎙Нам надо об этом поговорить: перерыв в резюме
- Опубликовано
«Какие ваши сильные стороны?»
- Опубликовано
Запорола сегодня эфир в Клубе.
- Опубликовано
Кем я стану, когда вырасту в 35+
- Опубликовано
Пятница, лето! Идите отдыхать уже!
- Опубликовано
Самое дорогое сегодня - не реклама, не...
- Опубликовано
Вы поШто так групповые форматы не любите, а?
- Опубликовано









