Подписаться
Опубликовано

Сегодня утром пришло сообщение от клиентки, с...

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Сегодня утром пришло сообщение от клиентки, с которой мы работали еще два года назад.

В эпоху, когда все продают быстрые результаты и взлом алгоритмов за три дня, такие отзывы — глоток свежего воздуха и лучший показатель того, что я все делаю правильно!💗

Смотрим кейс. Наша героиня уволилась, отдохнула, затем начала выбирать из офферов (а не соглашаться на первое, что дают). Вышла на новое место, поняла, что ей там категорически не нравится, и — внимание — абсолютно спокойно ушла снова. Потому что когда у тебя есть внятная система, страх остаться на обочине рынка труда исчезает. Итог: прошлый руководитель осознал, кого потерял, и выкупил её обратно, предложив партнерство и долю в бизнесе. А сейчас она использует мои алгоритмы уже с другой стороны баррикад — как нанимающий менеджер.

Это к разговору о том, что грамотная карьерная стратегия — это не разовая инъекция. Это навык, который остается с вами навсегда и окупается годами.

В далеком 2024 году мы делали всё это руками. Мы сами собирали смыслы, сами анализировали рынок, сами писали сопроводительные письма. И даже в таком аналоговом режиме моя методология давала людям кратный рост.

А теперь добро пожаловать в 2026-й, год ИИ!

Сейчас мой флагман — это интенсив «Идеальный кандидат AI» отвечает на запрос текущего рынка труда. Фундаментальная HR-база осталась прежней (потому что психология бизнеса не меняется), но курс стал в два раза сильнее, потому что мы наложили сверху мощнейший ИИ-бустер.

Вам больше не нужно тратить вечера на адаптацию резюме под каждую вакансию, анализировать свои дефициты или выдумывать ответы на скриптовые вопросы рекрутеров. Лучшее, что можно сделать с поиском работы прямо сейчас — делегировать всю рутину нейросетям, оставив себе только управление стратегией и переговоры о деньгах.

Параллельно с этим отзывом мне в личку упало несколько вопросов от тех, кто пропустил недавнюю распродажу и не попал на интенсив.

Я не планировала открывать продажи, но 31 мая в 13:00 мск у нас пройдет большой живой эфир для текущего потока. Будем в реальном времени докручивать промпты и разбирать ваши затыки: почему алгоритмы вас не видят и как заставить нейросети выдавать глубокие смыслы, а не канцелярский пластик.

Поэтому я делаю окно входа на Самостоятельный тариф буквально на 48 часов.

За 24 900 рублей вы забираете всю мою методологию, библиотеку ИИ-инструментов, и — если успеваете зайти сейчас — попадаете на этот живой разбор 31 мая.

Ссылка активна ровно двое суток: 👉 http://hrexpert63.tilda.ws/ideal

Потом окно закроется, а мы пойдем готовиться к эфиру. Приходите!

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2889 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Свежие посты

Опубликовано

Сегодня утром пришло сообщение от клиентки, с...

Сегодня утром пришло сообщение от клиентки, с которой мы работали еще два года назад.В эпоху, когда все продают быстрые результаты и взлом...
Опубликовано

Решила, что вам сегодня абсолютно необходимо это услышать!

Решила, что вам сегодня абсолютно необходимо это услышать!Каждый день в Клубе Rесурс я даю бодрящую порцию оптимизма, поддержки и мотивации. И...
Опубликовано

Токсичный босс или гениальный пиар? Разбор скандала в tat_media

Токсичный босс или гениальный пиар? Разбор скандала в tat_mediaНу что, страсти в комментариях под моим последним постом со скринами немного...
Опубликовано

Ооо, что это тут у нас - грязное белье рынка...

Ооо, что это тут у нас - грязное белье рынка труда в субботу с утра пораньше?😄🔥Ладно, без шакальства, вчера в запретграме вышла публикация, о...
Опубликовано

Про "стыдно" и почему многие так и сидят в найме до седых волос, хотя экспертизы уже на троих, а доход как у 0,5?

Про "стыдно" и почему многие так и сидят в найме до седых волос, хотя экспертизы уже на троих, а доход как у 0,5?Потому что в голове сидит...