Подписаться
Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул организатора всего и вся. Корпоративы, выезды, футбольные турниры, а заодно — по инерции — выпускные в детском саду и дни рождения подруг. К моменту ухода в независимую практику меня от этого амплуа откровенно подташнивало.

Поэтому я пошла от противного и решила - всё, я в домике, теперь вы организуйте мой досуг и зовите меня, я открыта к предложениям👸

К моему великому удивлению очередь из аниматоров под дверью не выстроилась. Я почти на год осела дома. Кто работал на удаленке, прекрасно знает этот цикл: неснимаемый костюм бомжа (одни комфортные штаны на все случаи жизни), колесо сансары от дивана к холодильнику и обратно, а смена обстановки — это просто перенос ноутбука на кухню. Энергия стремилась к нулю, а отдых превратился в смену позы в кресле.

Поняв, что я медленно, но верно деградирую, я решила действовать. А так как полумеры я не приемлю, мы сменили всё и сразу — собрали чемоданы и почти на год укатили жить в Турцию. Казалось бы, новое место, море, солнце, сейчас социальные связи как попрут. Но к моему огромному удивлению, оффлайн-нетворк обогатился только турецкими арендодателями и старушкой снизу, которую мы регулярно заливали🙈. Оказалось, смена геолокации не меняет привычек.

Вернувшись, я решила взять инициативу в свои руки и замучила знакомых походами на квизы. И снова оказалась в роли массовика-затейника. Собрать в одном месте нескольких взрослых людей по их доброй воле, если им за это не платит компания и не полагается отгул, — задача со звездочкой. В какой-то момент мне надоело уговаривать, и я еще примерно на полгода закрылась дома в гордом одиночестве.

А потом случился тектонический сдвиг в моем мозгу. Сначала появились бизнес-сообщества — «Аномалия», «Терра». А потом я просто взяла, сама себя позвала и сводила на концерт. Выяснилось, что так можно. И это даже в разы удобнее! Не надо ни с кем согласовывать тайминг, репертуар и место. Билет на Канцлера Ги или Мельницу — и ты отлично проводишь время в своей собственной компании.

До меня наконец-то дошло: пока я сидела дома и ждала приглашений, я просто чахла. Мне физически необходимо выходить в люди, смотреть на других, показывать себя. Это моя энергия. И лишать себя этого ресурса только потому, что «одной идти странно» или «друзьям некогда» — просто абсурд. Совместный досуг и одиночный — это разные форматы, оба абсолютно нормальные. Если кто-то не разделяет мои интересы, это не повод ставить их на паузу.

Качественный досуг — это то, что дает мне ресурс. А значит, организовать его себе — моя личная задача и ничья больше.

Поэтому сейчас, при всей загрузке основателя онлайн-школы, выходы «в свет» появляются в моем календаре раньше, чем рабочие созвоны. Расписание забито до августа. В театр — с мужем, мамой или дочерью. На выставки — с Клубом искусствоведов. На умное управленческо-эйчарское — с HAppy Club. А на фолк-рок — одна.

Вот вам и энергия, и насмотренность, и новые люди. Когда-то всё это висело в моем вишлисте, а сейчас — обычная реальность. Ларчик открывался просто: нужно было себе это разрешить и системно организовать (ну и заработать, потому что культура нынче — удовольствие не из дешевых😉).

А свой организаторский зуд я теперь с огромным удовольствием направляю исключительно в Клуб ReSource и свои групповые программы. Радуюсь невероятно, когда вижу, как участники начинают встречаться оффлайн и общаться ближе. Значит, связи крепнут, и моя идея — чтобы классные люди знали друг друга и обменивались энергией — работает на все сто.

Пойду как раз проведу для этих хороших людей вебинар. А как ваши выходные?

#ПерезагрузкаКарьеры
14867 подписчиков
3031 пост
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки HR

Опубликовано
HR
+1

🔎 Полезные материалы для HR в сезоне 2026

Полезные HR материалы 2026: гайды, чек‑листы и инструменты для подбора, адаптации и развития
Опубликовано
HR
+1

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе
Опубликовано
HR
+1

Куда пойти в карьере? Черная пятница HR‑стратегия

Как получить карьерную стратегию Express от HR‑эксперта на Черную пятницу
Опубликовано
HR
+1

Есть люди, которым я откровенно завидую.

Обзор книги «Ресурсная жизнь» Натальи Бурмистровой: отзывы, где получить, польза для HR и развития карьеры

Свежие посты

Опубликовано

«Сунул-вынул в GPT» - вот большинство диалогов...

«Сунул-вынул в GPT» - вот большинство диалогов про резюме у меня такие🙈 и все говорят - ну я же писал, с чатом писал, он мне подсказывал…А мне...
Опубликовано

Про самоубийство экспертизы - да нет тут никакого самоубийства.

Про самоубийство экспертизы - да нет тут никакого самоубийства. Моя мотивация - чем больше людей будет уметь КАЧЕСТВЕННО пользоваться ИИ, тем...
Опубликовано

Мне тут про самоубийство экспертизы клиенты...

Мне тут про самоубийство экспертизы клиенты пишут, а это я только начала 😀🤣Сейчас поясню за базар 😀
Опубликовано

Как я работаю с поиском работы с помощью ИИ.

Как я работаю с поиском работы с помощью ИИ. И перво-наперво я, конечно, покажу вам закулисье карьерного консалтинга. 🔥Сохраняете пошаговый...