- Опубликовано
Почти шесть лет назад я выложила этот пост в...
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14867 подписчиков3105 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Кратко
Почти шесть лет назад я выложила этот пост в ныне запрещенной соцсети. На счетчике тогда красовалась цифра 1500 подписчиков, я была вне себя от...
Почти шесть лет назад я выложила этот пост в ныне запрещенной соцсети. На счетчике тогда красовалась цифра 1500 подписчиков, я была вне себя от счастья и на кураже собрала свою первую группу. Вход, как сейчас помню, стоил 500 рублей😄, и мы торжественно отправились на поиски призвания и самореализации.
Сейчас, конечно, на это немного забавно смотреть. Тот формат мало походил на мастерскую "Перезагрузка карьеры", которую многие из вас проходили. Но для меня, Насти из 2020-го это была важная веха и отправная точка, ставшая фундаментом для всего того, что есть сейчас.
Сегодня в этом канале нас 15 000. Красивая цифра, ноль справа к тому, что было тогда, 6 лет назад. И мне кажется, это весьма символичный повод снова ЗАМУТИТЬ ДВИЖ (вряд ли маститые карьерные стратеги так выражаются😄, но иначе и не скажешь!) Только в этот раз я даже 500 рублей с вас не попрошу.
ОН БУДЕТ АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНЫМ
Все подробности будут уже завтра. Расскажу, где и зачем мы собираемся, кому это будет действительно нужно, а пока только намекну, что мы будем менять динамику ваших откликов на вакансии, чтобы кривая приглашений и офферов наконец-то пошла вверх! Те, кто хоть раз участвовал в моих бесплатных активностях, прекрасно знают: я никогда не жалею информации, не прячу суть, и всегда даю рабочие инструменты — просто берите и применяйте.
А пока проверяйте, включены ли у вас уведомления канала, чтобы не пропустить завтрашний анонс, и накидайте 🔥 в реакции, если готовы к интересной работе.
Ваш @hrexpert63





