- Опубликовано
1. Не держите все яйца в одной корзине....
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры15092 подписчика3198 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Кратко
1. Не держите все яйца в одной корзине. Платформа фактически превращается в квазигосударственный реестр линейных кадров. Для сложных переходов,...
1. Не держите все яйца в одной корзине. Платформа фактически превращается в квазигосударственный реестр линейных кадров. Для сложных переходов, руководящих ролей и нестандартного бэкграунда уходите в прямой нетворкинг, профессиональные комьюнити, профильные каналы и нетворкинговые платформы.
2. Адаптируйте резюме через свободные поля. Раз опыт синхронизируется намертво, выносите специфику под конкретную вакансию в раздел «О себе», блок ключевых навыков и заголовок — они пока сохраняют автономность (тут есть свои риски, но попробовать можно)
3. Оцифровывайте факты. Роботы модерации и внутренние ATS-сканеры натренированы выискивать метрики. Вычищайте общие фразы про «руководство процессами» и пишите математику: проценты, бюджеты, штуки, сроки.
Ну и видео-урок ПРОРЫВ на HH.ru смотрите, там все это разбираем подробно.
Рынок меняет правила, но это не повод соглашаться на роль бессловесного винтика в чужом плохо работающем интерфейсе.
Ваш @hrexpert63
