- Опубликовано
Как правильно строить личный бренд и нетворкинг
- Автор

- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
#ПерезагрузкаКарьеры10738 подписчиков2289 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Никогда ни у кого и ничего не просите. Сами все предложат и сами все дадут.
Этой цитатой из "Мастера и Маргариты" Михаил Афанасьевич Булгаков изрядно подпортил установки львиной доли жителей постсоветского пространства.
Вы только посмотрите как категорично: НИКОГДА, НИ У КОГО, НИЧЕГО.
И вот уже добрая половина наших сограждан убеждена, что просить помощи унизительно, заявлять о своих потребностях и правах тоже, а уж заводить разговор о повышении, продвигать себя в процессе поиска работы и строить нетворкинг ради полезных связей это вообще за гранью добра и зла.
Но давайте вернёмся к цитате и копнём глубже. В какой момент в романе Воланд говорит Маргарите эту фразу? Правильно, после бала. Когда она уже побыла в роли королевы, продемонстрировала все свои достоинства и завоевала почтение и уважение.
Смотрите какая тонкая грань: фраза, вырванная из контекста, погружает нас в понимание, что просить плохо, стыдно и кому надо сами догадаются, оценят, предложат и позаботятся. Но внутри книги эта строчка несёт совершенно иной смысл. Маргарите действительно не нужно ничего ни у кого просить. Она уже построила личный бренд, она по праву стала королевой, выдержала все испытания (вспомните, какого ей было на балу и сколько всего ей нужно было там преодолеть) и теперь ей действительно САМИ все предложат и дадут. Но не потому, что ей стыдно просить, а потому, что она провела огромную работу над собой, показала свою силу и доказала, что занимает это место по праву. Заметьте, не стояла в уголке и не молчала, а смело заявляла о себе. И, конечно, теперь ей сделают лучшее предложение.
К чему все эти метафоры и лирические отступления? А к тому, что часто мы действуем (или НЕ действуем), исходя из навязанных убеждений, которые, при ближайшем рассмотрении не выдерживают никакой критики. Но мы продолжаем занижать планку, боимся озвучить свои условия, сомневаемся в собственной экспертности и профессионализме, в надежде, что кто-то сам догадается, оценит и вознаградит. Увы, друзья, так не работает...
Личный бренд и нетворкинг это не разовый выход в свет или членство в профессиональной тусовке - это ежедневная работа над собой и демонстрация результатов этой работы. Иначе вы рискуете быть супер-экспертом, но знать об этом будет только ваша мама.
А теперь подумайте, сколько человек в вашем окружении знают, что вы королева в своём деле, чтобы что-то вам предложить? И что вы сделали для того, чтобы они об этом узнали?
Предыдущий пост
- Опубликовано
Об отношении руководителя к персоналу🤝
Следующий пост
- Опубликовано
Объяснение отсутствия контента

Закрепленные
Из подборки карьера
- Опубликовано
Где взять запись игры
- Опубликовано
где искать работу в 2026 году

- Опубликовано
Рецендинг клуба после 3,5 лет работы.

- Опубликовано
Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение

- Опубликовано
Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте

- Опубликовано
Почему отказы на собеседованиях — это хорошо
Свежие посты
- Опубликовано
Последний вариант ответа явно жал мой муж 😂
- Опубликовано
Уже завтра я выступаю на конференции AI4HR....

- Опубликовано
🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟

- Опубликовано
‼️ВНИМАНИЕ! МОШЕННИКИ ‼️

- Опубликовано
Надеюсь, ваш понедельник не такой!😉 #hrюмор

- Опубликовано
Валентинки, которые вы точно не сможете проигнорировать ❤️

- Опубликовано
Раньше, на волне юношеского максимализма, мне...

- Опубликовано
Всем хороших выходных! ❤️

