Подписаться
Опубликовано

Как отличить реального работодателя от мошенников

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Как отличить реального работодателя, который предлагает высокую зп от мошенника

02:07 на что точно не нужно реагировать 04:17 как отличить вакансии нормальных, но неизвестных работодателей noname от мошенников 06:07 про отзывы 06:47 в чем плюсы небольших компаний 07:40 доверяй, но проверяй, как перестраховаться на входе в небольшие компании 11:58 бесплатная стажировка и испытательный срок 12:57 когда бесплатная стажировка допустима 14:30 что обязательно должно быть в тексте нормальной вакансии 15:46 если в вакансии мало информации 17:35 обучение и высокая з/п, может ли это быть одновременно 18:29 вакансии без оклада 22:43 платный доступ к "закрытым" вакансиям 23:39 кто платит рекрутинговым агентствам и нужно ли вам им платить 24:17 за что берут деньги карьерные консультанты 24:50 услуга по трудоустройству "под ключ" 25:20 сопровождение в поиске от рекрутинговых агентств 27:56 расхождение информации в вакансии и на интервью 29:27 требуйте конкретики 32:27 секты на рынке труда и как в них не попасть 34:27 тест ОСА (осторожно, сайентологи!) 36:30 зарплата в конверте 39:37 долговые обязательства компании 41:33 если у компании нет сайта 43:22 как компании научились подделывать отзывы 45:17 почему ИП это не плохо 47:22 анкеты на входе 50:20 работодатели не дают обратную связь - это мошенники? 51:23 как сделать Check up компании на интервью 55:07 интенсив "Идеальный кандидат", присоединиться ✔️

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2991 пост
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки карьера

Опубликовано

Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение

Как найти вдохновение и смысл в кризисе, пережить выгорание и вернуться к жизни
Опубликовано
HR
+1

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе

Свежие посты

Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов...
Опубликовано

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного...

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного обучения — это наша полноценная работа. Исследования рынка, кейсы конкурентов, новые подходы в...
Опубликовано

Здесь должен быть классический анонс, но я...

Здесь должен быть классический анонс, но я начну с личной истории, издалека.В далеком апреле 2022 года я всё для себя решила: из аутсорса с...