Опубликовано30 окт. 2025 г.#hr+1HR‑тренды 2025: от стратегии к чуткостиHR тренды 2025: навыки, аналитика, культура
Опубликовано7 апр. 2025 г.#анализ+1Похоже на целенаправленное сведение с умаЧто означает фраза «похоже на целенаправленное сведение с ума»?
Опубликовано14 нояб. 2024 г.#анализ+1Анализ рынка труда в прямом эфиреЭфир по аналитике рынка труда: вопросы и комментарии
Опубликовано7 окт. 2024 г.#анализ+1На прошлой неделе IT-мир потрясли новости о...Увольнения в ABBYY и VK: причины, дискриминация русских разработчиков или экономия компании
Опубликовано8 февр. 2024 г.#hr+1Спойлер эфира по анализу рынка труда 2024спойлер эфира по анализу рынка труда 2024
Опубликовано2 февр. 2024 г.#hr+1Почему СБЕР не участвовал в рейтинге в этом году?почему СБЕР не участвует в рейтинге работодателей в 2024 году
Опубликовано2 февр. 2024 г.#hr+1Рейтинг лучших работодателей от HH.ruрейтинг лучших работодателей HH 2023 методология, региональные субрейтинги, доверять ли
Опубликовано17 окт. 2023 г.#анализ+1Долгожданна аналитика рынка труда.аналитика рынка труда в строительной отрасли подкаст Business.Fm
Опубликовано30 авг. 2023 г.#праздники+1100 подписчиков и дайджест видео100 подписчиков на YouTube-канале, дайджест популярных видео, анонс интересного события