Яндекс: что нужно знать перед трудоустройством

Что нужно знать про Яндекс, перед тем как идти туда работать?

Важное:

🐘 как и везде, в IT-гиганте много бардака. Вас могут нанимать к одному руководителю, а когда вы выйдете на работу, вас будет ждать уже другой. И этому есть простое объяснение...

🐘 ...Яндекс национализируется. С конца прошлого года Яндекс разделил активы и часть из них (бОльшая) отошла государству. Поэтому когда идете в Яндекс, внимательно посмотрите, в какой конкретно. Например, беспилотные и облачные технологии и «Яндекс.Практикум» остались в собственности Аркадия Воложа, сооснователя Яндекса и продолжат развиваться как международные проекты. А вот все остальное ушло под начало Кудрина и постепенно будет становиться частью гос.сектора.

🐘 Этим же обусловлен следующий пункт - Яндекс активно начал использовать для найма подрядчиков. Новые под.структуры, которые в результате раздела еще не выстроили свою систему рекрутмента или просто хотят увеличить приток кандидатов - привлекают к найму рекрутинговые агентства. Хорошо это или плохо, сказать сложно, но я вижу это скорее как доп.барьер и посягательство на аутентичность Яндекса, потому что хороших агентств в России осталось маловато, а те кто выкупил чьи-то доли - бывшие аутсорсеры, а уж мне ли не знать, что аутсорсинг и рекрутмент вещи абсолютно разные.

Вывод: Яндекс продолжает оставаться лидирующим поисковым сервисом в России и лидером на рынке рекламы. И последние тенденции в экономике только укрепили его позиции. Но удастся ли ему сохранить свою корпоративную культуру и независимость при переходе под крыло государства - у меня большой вопрос. Все мы видели отток Топ-менеджеров из Тинькофф и прочие перетрубации, которые сказываются на процессах внутри компании. Поэтому прежде чем идти в гипотетический большой Яндекс - пристально оцените тот юнит, куда вы хотите попасть (руководство, системные изменения, держателей акций и т.д.) и только тогда принимайте решение, потому что Яндекс.Еда и Яндекс.Драйв будут кардинально отличаться не только по внешнему виду, но и по внутренним процессам.