- Опубликовано
Отзывы, офферы и клиентский опыт
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14360 подписчиков2795 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Отзывы, офферы и клиентский опыт.
А так же информация о рассрочках, смыслах и результатах интенсива "Идеальный кандидат"
Познакомиться ближе с успешным поиском работы моих клиентов можно по ссылке на моем YouTube-канале.
Занять свое место на интенсиве - здесь
#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2795 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Закрепленные
Из подборки интенсив
- Опубликовано
Сколько выходных при работе над проектом
Сколько выходных у вас при работе над проектом без выходных
- Опубликовано
интенсив
+1
Успешный оффер в поиске работы
Пример успешного оффера в поиске работы, превышающего ожидания кандидата
- Опубликовано
интенсив
+1
Практикум по поиску работы с нейросетями
Практикум по Gemini и ChatGPT для поиска работы с нейросетями
- Опубликовано
интенсив
+1
интенсив по поиску работы
интенсив идеальный кандидат поиск работы
- Опубликовано
HR
+1
Запись есть! Разбор резюме и анализ карьерных целей
Разбор резюме и анализ карьерных целей
- Опубликовано
интенсив
+1
Интенсив Идеальный кандидат старт 29 февраля
Интенсив Идеальный кандидат старт 29 февраля подробности
Свежие посты
- Опубликовано
#карьера
+1
❗️Ключевая компетенция 2026❗️
Ключевая компетенция 2026 — адаптивность и креативный интеллект: навыки, за которые бизнес будет платить в ближайшие годы.
- Опубликовано
#hr
+1
Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».
Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
- Опубликовано
Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?
Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.
- Опубликовано
#юмор
+1
За ночь отписалось 29 человек 🤣 Вот она,...
29 человек отписались за ночь — искренняя радость и юмор о быстрых отписках в HR.
- Опубликовано
Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!
Опыт семейного путешествия вдвоём с ребёнком: как организовать поездку, развлечения и эмоции в Эреване.
- Опубликовано
Новость, которая повергнет вас в шок - Мы бросили ребенка😳
Шокирующая новость: родители бросили ребёнка, что вызвало общественный резонанс и расследование.
- Опубликовано
#юмор
+1
Ну все, последний 😃🙈
Последний пост серии #hrюмор: короткая шутка о найме, вызывающая улыбку
- Опубликовано
#hr
+1
И еще один (не могу остановится, простите 😀)
HR‑юмор: лёгкая шутка о том, как невозможно остановиться, чтобы поднять настроение в HR‑сообществе.