Идеальный кандидат

Идеальный кандидат

Интенсив получился не только про поиск работы. Он про то, как думать, про что говорить и как ко всему этому процессу подходить.

Пока я готовила курс, я взяла экспертные интервью у: - HR-директора международной IT-команды; - руководителя рекрутмента для компаний 100+ и стартапов - HR BP международной IT-компании; - тимлида команды разработки, который проводит технические и менеджерские собеседования на постоянной основе.

Весь этот опыт в сочетании с моей 8-летней практикой я даю вам на интенсиве.

Если выполнять все задания, успех обеспечен. Я или мой куратор проверяем их лично. Всесторонней подготовки просто не избежать.

Определитесь ли вы с работой мечты? Не совсем. Я буду проверять ваши задания и аудио на предмет «понятно и логично, релевантно опыту/вакансии».

У нас нет времени заниматься самоопределением и искать призвание с каждым. Для этого у меня есть мастерская "Перезагрузка Карьеры", но это делается осознанно и несколько дольше.

Если собеседование у вас завтра, то сейчас надо усиливать самопрезентацию и отрабатывать кейсы, а не заниматься самокопанием "хочу ли я, могу ли я".

А если выход на рынок труда и первое собеседование только через несколько месяцев, то сейчас интенсивно учитесь базовым вещам: писать резюме, оцифровывать достижения, формулировать ответы, а потом уже будете точечно готовиться по теме.

А что тогда даёт интенсив?

Станет понятно, что именно от вас хотят услышать рекрутеры. Вы сделаете резюме, заготовите много ответов на важные вопросы, будете готовы ко всем поворотам диалога, потренируете навык прохождения интервью, так, что вам не надо будет лезть за словом в карман в нужный момент.

Присоединиться к интенсиву можно ТУТ

P.S. у меня стойкое ощущение, что этот интенсив - последний. Он требует очень много сил. 3 предыдущих потока знают, как я "вожусь" с каждым участником, поэтому и группы маленькие и обратная связь на каждом этапе. Поэтому если вы планируете "как-нибудь в другой раз", то уже, видимо, не ко мне)