Подписаться
Опубликовано

Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения

Я вчера была в музее Сергея Параджанова в Ереване. И среди всех его потрясающих работ — фильмов, коллажей, инсталляций — меня больше всего зацепил один документ - его школьный аттестат.

Посмотрите на фото⤴️ Алгебра — «посредственно», геометрия — «посредственно», физика — туда же. Зато рисование — «отлично». По стандартным меркам школы (да и многих современных корпораций) — результат, прямо скажем, так себе, не системный кандидат, не перспективный.

Но мы-то знаем, кто такой Параджанов. Это абсолютный гений (Федерико Феллини, Андрей Тарковский, Жан-Люк Годар открыто называли его мастером и волшебником), человек, который мог взять ржавую проволоку, кусок мешковины, осколки разбитой тарелки и собрать из этого шедевр мирового уровня (причем делал он это порой в самых невыносимых условиях, даже в тюрьме).

И вот тут кроется главная ловушка того, как мы привыкли воспринимать интеллект.

Со школы нас дрессируют на синдром отличника. Нам дают жесткий алгоритм, и мы должны найти один правильный ответ. За это ставят пятерки. Мы вырастаем и тащим эту привычку в карьеру. Мы пытаемся решать новые, сложные, турбулентные бизнес-задачи по старому учебнику. Мы ждем, что если будем стараться и сделаем «как правильно», нам поставят пятерку и дадут премию.

Проблема в том, что в 2026 году ИИ уже умеет действовать по учебнику лучше нас. За работу строго по инструкции бизнесу больше невыгодно переплачивать.

За что будут платить высокую премию к рынку? За параджановский подход.

Настоящая креативность — это не умение красиво рисовать. Это дивергентное мышление, способность видеть связи между несовместимыми вещами. Это когда старые схемы рухнули, бюджетов нет, вводные данные — сплошной хаос, а вы берете эти осколки и генерируете из них прорывное карьерное или бизнесовое решение. Там, где отличник скажет: «В этих условиях задача не имеет решения», человек с креативным интеллектом соберет работающую стратегию.

Именно поэтому весь апрель в Клубе мы посвящаем прокачке Креативного интеллекта.

Мы не будем учиться клеить коллажи из фольги. Мы будем забирать саму механику этого нестандартного мышления в свою работу.

Будем учиться: — Обходить системные тупики, когда привычные «правильные» решения больше не работают. — Использовать Алгоритм гениальности: 4 стадии, которые заставляют мозг выдавать нешаблонные идеи по заказу. — Выключать внутреннего критика («это бредовая идея») и находить золотые жилы.

Параджанов доказал: чтобы создавать великое, не обязательно иметь идеальный табель с оценками. Достаточно разрешить себе мыслить иначе.

В апреле мы будем этому учиться. Двери в Клуб открыты.

👉 https://hrexpert63.tilda.ws/resource

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2799 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #интенсив

Опубликовано

Финал и сливки с конференции - готовые промпты!

готовые промпты с конференции для принятия решений в HR и карьерном росте
Опубликовано

Это котик

интенсив «Скрытый рынок труда» сегодня 19:00 мск – как находить вакансии вне HH.ru
Опубликовано

Квадробер — 230 тыс. ФинДир — 0.

Как найти работу без HH.ru, обойти алгоритмы и попасть в скрытый рынок труда?

Свежие посты

Опубликовано

Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения

Троечники меняют мир: креативный интеллект и дивергентное мышление дают прорывные решения в карьере.
Опубликовано

Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆

Билет до Еревана за 1900 рублей найден через клуб «Ресурс»: проверенные сервисы, отсутствие багажа и минимальная цена без переплат.
Опубликовано

Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️

Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
Опубликовано

Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание

Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.
Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано

Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?

Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.