Подписаться
Опубликовано

сold out: последние места на интенсив с куратором

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

❌ ПЕРВЫЙ SOLD OUT. Тариф «С куратором» — ВСЁ.

А я предупреждала. Я говорила, что места с обратной связью — это самый дефицитный актив, и они улетят первыми.

Только что ушло последнее место на интенсив «Идеальный кандидат» с персональной проверкой. Кнопку на сайте мы закрыли (или закроем в течение 10 минут, если вы еще видите её — это техническая задержка, оплата уже не пройдет).

👏 Поздравляю тех, кто успел. Мы с командой кураторов берем вас в плотную работу.

Что делать остальным?

У вас осталось два варианта:

1️⃣ Тариф «Карьерная стратегия EXPRESS» (если там еще горит кнопка — хватайте, это последняя возможность поработать лично со мной). 2️⃣ Тариф «Я сам» (Самостоятельный).

Давайте расскажу про «Самостоятельный». Не надо его бояться.

Внутри — ТЕ ЖЕ САМЫЕ видео-материалы, записанные лично мной, что и у кураторской группы: ✅ Те же примеры. ✅ Те же скрипты ответов. ✅ Те же стратегии поиска.

Разница только в том, что вы не сдаете домашку. Но вы же взрослые люди? Вам нужен результат (оффер) или оценка в дневник? Если вы умеете читать и применять готовые инструкции — этого тарифа вам более чем достаточно. А если захотите забрать дополнительные шаблоны, бонусы, чек-листы, их всегда можно докупить, на платформе есть такая возможность.

⚠️ ВАЖНОЕ НАПОМИНАНИЕ:

Завтра распродажа открывается для всех (на весь канал). У «своих» осталось несколько часов, чтобы забрать тариф «Я сам» по самой низкой цене в истории проекта. "Идеального кандидата" больше НЕ БУДЕТ!

Не ждите, пока закончится и он.

🔗 Стать своим и забрать последние места со скидкой 69% https://t.me/HRexpert_helper_bot

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2767 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Я скроллил ленту по 8 часов в день, пока не сделал это...

Уменьшите подписки до полезных источников с цифрами и реальным опытом: система управления капиталом, командой и аналитикой ниш для карьерного роста.
Опубликовано
#hr
+1

ААААААА, вы чего творите-то?! Ну неужели...

Как правильно оценить свою зарплату в 2026 году: избегайте ошибок с цифрами вакансий и ChatGPT, используйте макро‑ и микроаналитику рынка.
Опубликовано
#hr
+1

Пока вы отдыхаете, я во всю готовлюсь к...

Как найти работу в 2026: бесплатный практикум от HR‑эксперта

Свежие посты

Опубликовано

Как найти работу в 2026?

Найти работу в 2026 году можно, используя актуальные онлайн‑платформы, развитие цифровых навыков и персонализированные стратегии поиска.
Опубликовано

Я скроллил ленту по 8 часов в день, пока не сделал это...

Уменьшите подписки до полезных источников с цифрами и реальным опытом: система управления капиталом, командой и аналитикой ниш для карьерного роста.
Опубликовано

🤖 Что ж, вы были абсолютно правы насчет этого ИИ-резюме. Не зря свой хлеб ем, получается 😃

Узнайте, как адаптировать резюме под ATS‑алгоритмы и обойти ИИ‑фильтры, чтобы повысить шанс отклика в 2026 году.
Опубликовано

Как понять, что резюме хорошее?

Хорошее резюме – чётко структурировано, без орфографических ошибок, содержит ключевые навыки и достижения, соответствующие вакансии.