Подписаться
Опубликовано

Запись эфира «Аналитика рынка труда 2023 Manpower»

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Запись эфира "Аналитика рынка труда 2023 от Manpower" с моими развернутыми комментариями.

01:08 почему можно и нужно анализировать отчеты крупных агентств 02:29 текущая ситуация на рынке труда России 03:10 индекс отношения количества вакансий к количеству резюме 05:00 в каких отраслях самый высокий спрос на кандидатов 10:40 средний и малый бизнес как работодатели 13:11 про международные компании 20:30 госсектор 23:50 ключевой навык кандидата на рынке труда 33:00 навык постоянно учиться и отказаться от прошлых знаний 43:00 платформенная занятость 51:16 специальности, которые сейчас востребованы 56:10 идеальный кандидат ______________________________________________________________ Оставить заявку на интенсив по поиску работы "Идеальный кандидат", который стартует 26 мая можно по ссылке https://forms.gle/yxpA8p3iXBTSgA9h8

#ПерезагрузкаКарьеры
13464 подписчика
2754 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #анализ

Опубликовано

К слову, еще про Наполеона…

рекомендация романа «Дезире» про Наполеона, любовь, историческая атмосфера
Опубликовано

Карты в студию! Смотрим свой результат, кому...

карты в студию результат анализа, какие эмоции вызвали, какие выводы сделать, комментарии

Свежие посты

Опубликовано

Как найти работу в 2026: бесплатный практикум и AI‑стратегии

Бесплатный практикум «Как найти работу в 2026»: аналитика рынка, стратегии и AI‑инструменты, повышающие шансы в поиске работы и карьерном росте.
Опубликовано

Интересно, 500 наберем?

Практикум «Как найти работу в 2026» собирает 500 участников — присоединяйтесь, чтобы получить стратегии поиска работы.
Опубликовано
#hr
+1

Пока вы отдыхаете, я во всю готовлюсь к...

Как найти работу в 2026: бесплатный практикум от HR‑эксперта