- Опубликовано
Я к чему спрашиваю) Планирую на следующей...
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14360 подписчиков2795 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Я к чему спрашиваю) Планирую на следующей неделе провести-таки эфир по текущей ситуации на рынке труда (да, я с октября обещала и вот созрела, наконец), тем более у меня есть два больших аналитических отчета, которые давно надо с вами обсудить.
Поэтому не поленитесь, проголосуйте в опросе выше - так я буду понимать насколько аудитории канала эфир актуален.❤️
#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2795 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Свободно 1 место в личную работу на ноябрь
Свободно место в личной работе на ноябрь – как записаться?
Закрепленные
Из подборки #опрос
- Опубликовано
#опрос
+1
Опрос о тревожности в карьере
Как часто вы испытываете тревожность в career? Голосуйте в опросе
- Опубликовано
#опрос
+1
Записать подкаст по комментариям?
как записать подкаст по запросу комментариев от аудитории
- Опубликовано
#помощь
+1
Друзья, нужна ваша помощь:
Кто в вашем представлении является примером лидера и успешного профессионала?
- Опубликовано
Настя опрос не полный
Опрос про поиск работы с помощью Насти
- Опубликовано
#опрос
+1
Выбор лучшего поста для продвижения
Помощь в выборе лучшего поста в канале для продвижения через голосование подписчиков
- Опубликовано
#опрос
+1
Анкета здесь https://forms.gle/VSde9C8neKkn5uf48
Как заполнить анкету участия в ММ: ссылка на форму
Свежие посты
- Опубликовано
#карьера
+1
❗️Ключевая компетенция 2026❗️
Ключевая компетенция 2026 — адаптивность и креативный интеллект: навыки, за которые бизнес будет платить в ближайшие годы.
- Опубликовано
#hr
+1
Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».
Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
- Опубликовано
Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?
Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.
- Опубликовано
#юмор
+1
За ночь отписалось 29 человек 🤣 Вот она,...
29 человек отписались за ночь — искренняя радость и юмор о быстрых отписках в HR.
- Опубликовано
Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!
Опыт семейного путешествия вдвоём с ребёнком: как организовать поездку, развлечения и эмоции в Эреване.
- Опубликовано
Новость, которая повергнет вас в шок - Мы бросили ребенка😳
Шокирующая новость: родители бросили ребёнка, что вызвало общественный резонанс и расследование.
- Опубликовано
#юмор
+1
Ну все, последний 😃🙈
Последний пост серии #hrюмор: короткая шутка о найме, вызывающая улыбку
- Опубликовано
#hr
+1
И еще один (не могу остановится, простите 😀)
HR‑юмор: лёгкая шутка о том, как невозможно остановиться, чтобы поднять настроение в HR‑сообществе.









