- Опубликовано
Распространенный вариант запроса
- Автор

- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
#ПерезагрузкаКарьеры9622 подписчика2436 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://taplink.cc/hrexpert63 Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Распространенный вариант запроса (цитирую дословно):
«Увидел вакансию мечты. Я Project, и в современных реалиях хочу найти удаленную работу с гибким графиком, чтобы работать из любого места и по деньгам, чтобы от 200к. Это оно!»
И дальше уже описание скиллов. И вопрос: "Что делать?"
Ответ:
0. Полноценно готовиться. Не когда интервью завтра, а сильно заранее. Если вы хотите это делать самостоятельно, то штудируйте канал - от начала до конца. Плавно, спокойно и последовательно. Нет, это не быстро. Но это реально делать самому, маленькими шажками, параллельно с работой, семьей и всеми другими делами.
1. Готовиться системно ко всем этапам поиска работы. Определить свою карьерную цель, мотивацию, стратегию поиска, опредметить критерии работы мечты. Проанализировать рынок труда. Изучать работу компаний, которые подходят под ваши параметры, культурный контекст и внутренний опыт. Писать резюме, мотивационные письма, заполнять профессиональные соц.сети, завязывать контакты, "утепляться". Готовиться отвечать на самые разные вопросы, презентовать себя, разговаривая с живыми людьми, желательно близкими к искомой компании. Повторять алгоритмы самопрезентации. Много ходить на собеседования, чтобы качать эту мышцу до того, как вы подадитесь в MATANA. На этом этапе уже нельзя пускать все на самотек, нет времени. Поздно пить боржоми. Ставим сильные опоры, перепрошиваем подход и сразу идем применять. По всем вопросам и деталям мы проходимся на интенсиве "Идеальный кандидат". Там все структурировано и максимально тщательно собрано в систему, поэтому занимает 3 недели.
2. Получить оффер (вы великолепны!). Продолжить много заниматься своим позиционированием, потому что теперь надо не профукать свой испытательный срок, укрепить позиции, начать нормально общаться с коллегами, партнерами и клиентами. Большинство тех, кто со мной работал - уже на этом этапе и именно здесь очень помогает знание, а что происходит в процессе адаптации и как этим процессом управлять, потому что не всегда компания дает вам понятную дорожную карту на входе. А я это предусмотрела и в "Идеальном кандидате" это тоже есть.
В любом случае, прошу вас не рассчитывать на то, что вы "попадете в поток" и скилл самопрезентации и коммуникационных фишек, которые полезны и при поиске работы и дальше в карьере, отрастут магическим способом.
Это знание + практика. Ничего нового, как и везде. Работаем!
—————————————————————
Поддержать автора
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
Два сценария карьерного тупика.

- Опубликовано
🎙

- Опубликовано
Карты в студию! Смотрим свой результат, кому...

- Опубликовано
🎶 "Взять бы что ли карты в руки..."

- Опубликовано
"Есть два типа героизма. Герои первого типа...

- Опубликовано
"Нет нет я не плачу..."

- Опубликовано
Вчера была на концерте "Мельницы", рассказываю...

- Опубликовано
"Настя, ну в чем твоя проблема?!" - спрашиваю...




