- Опубликовано
Токсичное окружение: как не дать ему отравить вашу карьеру
- Автор

- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
#ПерезагрузкаКарьеры9622 подписчика2436 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://taplink.cc/hrexpert63 Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Токсичное окружение: как не дать ему отравить вашу карьеру
Итак, мы продолжаем говорить о деловых коммуникациях, но сфокусируемся на их темной стороне – токсичном окружении и руководстве.
Знаете ли вы, что:
🤦🏻♀️60% сотрудников считают, что их руководитель негативно влияет на их продуктивность (и они правы, черт возьми!)
🤦🏻♀️Токсичная атмосфера на работе увеличивает риск выгорания на 63%.
🤦🏻♀️Сотрудники, работающие в токсичной среде, в три раза чаще увольняются.
Вчера мы говорили о важности осознания своих эмоций. Сегодня вы поймете, что токсичное окружение – это один из главных триггеров негативных эмоций, который разрушает не только ваше настроение, но и карьеру.
Постоянные придирки, сплетни, манипуляции, неуважение, перекладывание ответственности – все это признаки токсичной среды. Если вы чувствуете себя подавленным, тревожным или раздраженным после рабочего дня, возможно, причина кроется именно в этом.
Помните вчера мы определяли эмоции по окончанию рабочего дня. Проведите параллель, а что или кто у вас эти эмоции вызвал? А ведь это то самое, что напрямую влияет на вашу эффективность, продуктивность и удовольствие от работы.
Как защитить себя?
Ваши личные границы – это ваш персональный щит. Умение говорить "нет", отстаивать свое мнение и свои интересы, свою ценность, профессионализм и экспертизу – ключевые навыки для выживания в токсичной среде. Понимать, что такое хорошо, а что такое плохо именно ДЛЯ МЕНЯ!
Задание на сегодня:
✍️Вспомните ситуацию на работе, когда вы чувствовали, что ваши границы нарушены.
✍️Опишите эту ситуацию и свои чувства в комментариях.
✍️Подумайте, как бы вы могли поступить по-другому, чтобы защитить свои границы.
И задание со для тех кто любит пожестче:
Посмотрите на своего руководителя/наставника и честно ответьте себе на вопрос "Хотите ли вы быть похожи на этого человека спустя 3-5 лет?" Импонирует ли он вам как профессионал и как личность? Какие чувства в вас чаще всего вызывает этот человек? Нравится ли вам представлять, что вы превратитесь в него через некоторое время?
Не бойтесь делиться своими историями! Вместе мы найдем решения и научимся выстраивать здоровые отношения на работе. Помните, вы не одиноки в этой борьбе! Вечером будет подкаст с разбором темы, рекомендациями и ответами на ваши вопросы из комментариев.
#КарьерныеИгры день 2 @hrexpert63
Закрепленные
Из подборки #КарьерныеИгры
- Опубликовано
🔥 Финал "Карьерных игр": расправь крылья и взлети к своей мечте! 🦢🚀
- Опубликовано
Доброе утро, мои дорогие герои! 🎉

- Опубликовано
🎙Как hard и soft skills влияют на наше карьерное развитие
- Опубликовано
Ну что, догадываетесь про что сегодня будем говорить?

- Опубликовано
🎙Самый важный подкаст про деньги, который...
- Опубликовано
Ну что, про деньги говорить готовы?

Свежие посты
- Опубликовано
Два сценария карьерного тупика.

- Опубликовано
🎙

- Опубликовано
Карты в студию! Смотрим свой результат, кому...

- Опубликовано
🎶 "Взять бы что ли карты в руки..."

- Опубликовано
"Есть два типа героизма. Герои первого типа...

- Опубликовано
"Нет нет я не плачу..."

- Опубликовано
Вчера была на концерте "Мельницы", рассказываю...

- Опубликовано
"Настя, ну в чем твоя проблема?!" - спрашиваю...


