Подписаться
Опубликовано

Токсичное окружение на работе: как защитить карьеру и себя

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Токсичное окружение: как не дать ему отравить вашу карьеру

Итак, мы продолжаем говорить о деловых коммуникациях, но сфокусируемся на их темной стороне токсичном окружении и руководстве.

Знаете ли вы, что:

🤦🏻‍♀️60% сотрудников считают, что их руководитель негативно влияет на их продуктивность (и они правы, черт возьми!) 🤦🏻‍♀️Токсичная атмосфера на работе увеличивает риск выгорания на 63%. 🤦🏻‍♀️Сотрудники, работающие в токсичной среде, в три раза чаще увольняются.

Вчера мы говорили о важности осознания своих эмоций. Сегодня вы поймете, что токсичное окружение – это один из главных триггеров негативных эмоций, который разрушает не только ваше настроение, но и карьеру.

Постоянные придирки, сплетни, манипуляции, неуважение, перекладывание ответственности – все это признаки токсичной среды. Если вы чувствуете себя подавленным, тревожным или раздраженным после рабочего дня, возможно, причина кроется именно в этом.

Помните вчера мы определяли эмоции по окончанию рабочего дня. Проведите параллель, а что или кто у вас эти эмоции вызвал? А ведь это то самое, что напрямую влияет на вашу эффективность, продуктивность и удовольствие от работы.

Как защитить себя?

Ваши личные границы – это ваш персональный щит. Умение говорить "нет", отстаивать свое мнение и свои интересы, свою ценность, профессионализм и экспертизу – ключевые навыки для выживания в токсичной среде. Понимать, что такое хорошо, а что такое плохо именно ДЛЯ МЕНЯ!

Задание на сегодня:

✍️Вспомните ситуацию на работе, когда вы чувствовали, что ваши границы нарушены. ✍️Опишите эту ситуацию и свои чувства в комментариях. ✍️Подумайте, как бы вы могли поступить по-другому, чтобы защитить свои границы.

И задание со для тех кто любит пожестче:

Посмотрите на своего руководителя/наставника и честно ответьте себе на вопрос "Хотите ли вы быть похожи на этого человека спустя 3-5 лет?" Импонирует ли он вам как профессионал и как личность? Какие чувства в вас чаще всего вызывает этот человек? Нравится ли вам представлять, что вы превратитесь в него через некоторое время?

Не бойтесь делиться своими историями! Вместе мы найдем решения и научимся выстраивать здоровые отношения на работе. Помните, вы не одиноки в этой борьбе! Вечером будет подкаст с разбором темы, рекомендациями и ответами на ваши вопросы из комментариев.

#КарьерныеИгры день 2 @hrexpert63

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2907 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки карьера

Опубликовано

Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение

Как найти вдохновение и смысл в кризисе, пережить выгорание и вернуться к жизни
Опубликовано
HR
+1

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе

Свежие посты

Опубликовано

Иногда, чтобы тебя заметили, приходится

Иногда, чтобы тебя заметили, приходится надевать балаклаву идти на крайние меры.Давайте сегодня поговорим об эйджизме.Это максимально неприятно...
Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI
Опубликовано

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...