Подписаться
Опубликовано

Почему сильные стороны не работают

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram
Фраза от которой натурально тошнит:
Найди дело по душе и ты не будешь работать ни дня в своей жизни

Все тиражируют эту якобы цитату Конфуция, но что, если дело жизни — миф?

Я, вот честно, не верю в "одну любовь на века" или "призвание один раз и на всю жизнь".

Зато верю в другое: удовольствие приносит не идеальная работа, а знание и применение своих сильных сторон.

Мой пример: Моя суперсила — анализировать информацию, структурировать мысли и доносить суть. Но в начале карьеры я перебирала бумажки в отделе кадров. Мозг ржавел от шаблонных задач, а попытки внедрить автоматизацию вызывали у коллег нервный тик.

Я уже тогда знала свои сильные стороны, но не применяла их — отсюда апатия и ощущение, что тупею.

Почему сильные стороны не работают? 1️⃣ Вы о них не знаете (или лишь смутно догадываетесь, но упорно отрицаете, что они ваши). 2️⃣ Знаете, но нет возможности использовать. 3️⃣ Знаете + есть возможность, но не понимаете, КАК это делать.

На какой стадии вы?

Если история резонирует — жду комментариев и реакций ❤️🔥.

Продолжать?

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2991 пост
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки карьера

Опубликовано

Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение

Как найти вдохновение и смысл в кризисе, пережить выгорание и вернуться к жизни
Опубликовано
HR
+1

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе

Свежие посты

Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов...
Опубликовано

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного...

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного обучения — это наша полноценная работа. Исследования рынка, кейсы конкурентов, новые подходы в...
Опубликовано

Здесь должен быть классический анонс, но я...

Здесь должен быть классический анонс, но я начну с личной истории, издалека.В далеком апреле 2022 года я всё для себя решила: из аутсорса с...