- Опубликовано
Поиск работы без HH.ru: скрытый рынок и каналы
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14360 подписчиков2767 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
«Я там был, там ничего нет». Почему у вас не работают другие каналы поиска кроме HH.ru?
Ну давайте начнем с того, что вы ими не пользуетесь! Вот вам результаты утреннего опроса. Предсказуемо, как сезон дождей в Питере: 50% живут на HH.ru. Остальные либо боятся идти в дургие каналы, либо уже сходили, обожглись и вернулись обратно под крыло «родного» сайта.
Это то о чем я уже говорила в прошлом подкасте (кто слушал, тот помнит): массового исхода с HH.ru не будет. Мы все равно будем туда возвращаться, и вы тому живое подтверждение.
Но когда HH закручивает гайки, мы инстинктивно бежим в другие каналы: Телеграм, LinkedIn, Нетворкинг.
И вот тут начинается новый виток плача Ярославны:
— «Пробовал я этот ваш Телеграм, там один спам и инфоцыгане». — «Писал я этим вашим ЛПРам напрямую — полный игнор, никто не отвечает». — «Нетворкинг — это унизительно, не буду я лезть в глаза и напрашиваться к бывшим коллегам».
Друзья, давайте так. Все работает! Проблема в том, что вы приходите в зону живой коммуникации с менталитетом «Доски объявлений» как на HH.ru (еще и резюме, поди с HH.ru по альтернативным каналам рассылаете, да?)
Вы пытаетесь использовать тонкие инструменты так же, как кувалду HH.ru.
Как это выглядит обычно:
❌ Нашли контакт рекрутера в ТГ —> молча кинули файл резюме (в лучшем случае с припиской «Рассмотрите меня»).
Итог: Вы в спаме. Рекрутер вас проклял, потому что у него личка ломится от таких «молчаливых».
❌ Добавили HR-директора в друзья —> первым же сообщением кинули «Ищу работу, вот CV».
Итог: Бан за навязчивость. Это как на первом свидании сразу звать в ЗАГС.
❌ Написали бывшему начальнику спустя 5 лет тишины: «Привет, как дела? Есть че по вакансиям?».
Итог: Испанский стыд у обоих.
Скрытый рынок труда — это другая психология. Здесь не работает кнопка «Откликнуться». Здесь нельзя просто «кинуть резюме» и ждать у моря погоды.
Здесь нужно:
🔹 В Телеграме — писать тизер, который продаст открытие файла за 3 секунды.
🔹 В холодном поиске — не просить «дайте работу», а предлагать «я знаю, как решить вашу проблему».
🔹 В нетворкинге — выстраивать отношения до того, как вам припекло.
Разница между теми, кто ищет работу полгода, и теми, кто получает оффер за две недели, часто не в хардах. А в том, что первые просто бегают по кругу, а вторые поняли: за пределами HH.ru правила игры меняются на 180 градусов.
Как говорится, если вы не любите кошек, вы просто не умеете их готовить😉
👇 Расскажите, а как вы сейчас ищете вне ХХ? Что конкретно пишете рекрутерам или знакомым?
Предыдущий пост
- Опубликовано
Прогноз 2026: управление важнее ИИ для бизнеса
Следующий пост
- Опубликовано
В настоящее время я в активном поиске...
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
Как найти работу в 2026?
- Опубликовано
Самая дорогая ошибка в карьере
- Опубликовано
Начинаем вебинар через 10 минут.
- Опубликовано
⚡️ Встречаемся на бесплатном вебинаре УЖЕ СЕГОДНЯ ⚡
- Опубликовано
Я скроллил ленту по 8 часов в день, пока не сделал это...
- Опубликовано
🤖 Что ж, вы были абсолютно правы насчет этого ИИ-резюме. Не зря свой хлеб ем, получается 😃
- Опубликовано
Еще никогда у меня не было столько дизлайков под постом😃🙈
- Опубликовано




