Если

Если hh.ru сломался, значит, сейчас все оттуда уйдут? 🤔

Логичный вопрос, казалось бы, если инструмент не работает, люди должны его бросить. Но рынок труда работает не по законам логики, а по законам инерции.

В голосовом я объясняю, почему массового «великого исхода» с хедхантера не случится. Мы слишком привыкли. Для нас открыть hh — это как зайти на Госуслуги, рефлекс, вшитый в подкорку.

Но произойдет (и уже происходит) другое — Сегрегация.

Рынок раскалывается на два лагеря:

Масс-маркет (линейный персонал), который останется жить внутри алгоритмов. Дорогая экспертиза (вы), которая уйдет в зоны прямой коммуникации.

Почему вам это выгодно и почему конкуренция в альтернативных каналах (Telegram, LinkedIn, нетворкинг) сейчас ниже, чем вы думаете — разложила по полочкам в аудио #подкаст

🎧 Слушать всем, кто не хочет стоять в общей очереди

P.S. Я уже готовлю для вас большой материал про альтернативные каналы поиска. Где именно искать работу дорогому профи, если не на hh? Как выходить на ЛПР напрямую, где водятся скрытые вакансии и как работать с нетворкингом в 2026 году.

Ставьте 🔥, если ждете.

А пока мы не ушли в подполье окончательно — приведите в порядок свою «базу» на Хедхантере. Даже если вы будете искать через знакомых, они все равно попросят ссылку на резюме. Пусть оно работает как идеальная визитка, а не как кладбище надежд.

Видео-урок «Прорыв на hh.ru» (как настроить резюме под алгоритмы) можно забрать здесь: 👉 ✅ПОЛУЧИТЬ ВИДЕО ПРО АЛГОРИТМЫ HH.RU